東京都の経理・HR・人事・総務の（8ページ目）転職・求人情報一覧

■MUST（必須スキル／経験）
・企業法務での実務経験（3年以上）
・契約書レビューや法的リスク分析の経験
・民法
・商法
・会社法等の基礎知識
・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる力■WANT（歓迎スキル／経験）
・英文契約書の作成や審査経験
・上場企業での法務業務経験【求める人物像】
・法的視点を持ちながら事業推進に寄与できる方
・課題解決志向で、自ら考え行動できる方
・公正さと責任感を持ち、冷静に判断できる方
・アウトドアや自然に関心がある方

【必須条件】
・100～1000人規模企業での人事労務実務経験（5年以上）
・業務課題の抽出、改善経験
・給与計算／勤怠管理／社保手続きなど一通りの労務経験
・組織マネジメント経験【歓迎条件】
・人事諸制度の新規構築、導入経験
・研修の立案／実施経験
・新卒／中途採用経験専門知識を活かし、社内業務改善を主体的に推進できる方を歓迎します。

【必須条件】
・経理実務経験（2年以上／業種不問）
・日商簿記3級以上（または同等の知識
・経験）
・Excel等のPCスキル（関数、集計、データ入力など）【歓迎スキル
・経験】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・会計ソフト（SAP）の利用、操作経験
・月次、年次決算の実務経験
・税理士事務所等での勤務経験【求める人物像】
・数字に強く、正確かつ丁寧な業務遂行ができる方
・責任感を持って締め切りを遵守できる方
・チームのメンバーとコミュニケーションを取り、協力して進められる方
・将来的に経理としてキャリアアップを目指す意欲のある方長期的なキャリア形成を見据えた採用です。正確な事務処理能力を活かし、バックオフィスから会社を支えていただける方の応募をお待ちしております。