東京都の服装自由の（47ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・ファッション、アパレル業界での商品仕入れ業務（バイヤー）経験
・ファッション、アパレル業界での計数系MD実務経験■組織構成：
・責任者×1名、メンバー×3名※担当いただくカテゴリは選考を通じてご案内します。■入社後：研修カリキュラム
・現場OJTを通じて業務を習得していただきます。一人立ちまでは約半年間を想定しております。■海外出張年に3，4回ほど、2週間程度の海外出張がございます。ミラノやロンドンでのブランドの買い付けや商談を行っていただきます。レンタル事業においては商品の回転指数がカギとなるため、時流に合わせてヒットする商品を仕入れていただく必要がございます。

【必須要件】
・出版社（用紙
・印刷担当）、印刷会社、いずれかの経験5年以上
・紙の価格や連量の計算、紙の種類や銘柄の知識
・印刷に関する基礎知識【歓迎要件】　
・物流に関する基礎知識（未経験でも可）
・粘り強い交渉力と多角的な視点で思考する能力
・エクセル中級レベル（ピボット、V-lookup）

【必須】
・ジュエリー取り扱い経験（販売スタッフ可）【歓迎】
・ジュエリーの作りに関する知識
・有形商材の生産管理部門経験（調達部
・資材部
・購買部
・製造部
・品質管理部等）【人物像】
・ブランドに興味をお持ちいただける方
・コツコツと取り組む真面目な方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・生産管理
・品質管理の経験
・ジュエリーの知識
・在庫管理
・調達の経験

【経験】
・製品開発、マーチャンダイジング、製品企画、製品ダイレクション、生産管理の各部門での同等の職務経験。【歓迎】
・アパレル製品、消費財市場、アパレル業界、流通、およびファッションビジネスに関する関連法律やガイドラインに関する知識。
・優れたコミュニケーション力（日本語） PC利用の機能（Outlook、Excel、PowerPoint、グラフィックソフトウェアツール）
・英語でのコミュニケーションに対する抵抗感が無い人材【人物像】■成果達成への情熱：　結果を追求する姿勢■他者との効果的な協働：　コミットメントと主体性
・追随性を獲得する■顧客重視：　内外の顧客ニーズを予測し、それを上回る結果を追求する姿勢／ブランド認知度の向上

【必須】
・スポーツ
・アウトドアブランドに限らず、ファッション業界、小売業界、その他消費財ブランドにおけるマーケティング経験（3年以上）

【必須】以下に当てはまる方
・SPA、アパレル商社での生産管理（商社営業含む）のご経験（5年以上）
・海外工場との折衝経験（直接貿易生産のご経験）
・課題発見から提案、解決までを自走できること
・商品の品位
・品質を向上できる知見をお持ちであること【歓迎】
・海外生産背景の開拓
・提案が可能な方
・英語
・中国語でのビジネス会話
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験【人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・業務特性上、週1～3回程度の出社が可能な方

・プレタポルテパタンナー経験　
・メンズパターン経験者優遇　
・CAD使用経験※グレーディング実績あれば歓迎
・CAD（ユカアンドアルファもしくは東レ）使用　※慣れればすぐに操作可能です

変化の速い環境で効果的に働き、ビジネスニーズに柔軟に適応できる能力と、ブランドへの強い情熱やモチベーションをお持ちのプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上
・ラグジュアリーブランド、またはリテール業界の同様のマーチャンダイジング職における実務経験（7年以上）
・衣類（レディ
・トゥ
・ウェア）およびラグジュアリー市場に関する深い知識
・日本語がネイティブレベル、かつ英語がビジネスレベル以上の方（本国との折衝、読み書き、会話が円滑にできる方）
・リテール計算やデータ分析に習熟した高い数値分析スキル
・高度なPCスキル（Excel、PowerPoint、Outlookの完全な習熟）【歓迎要件】
・マルチタスク管理、優先順位付け、組織化を含む優れたプロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方【求める人物像】
・細部にこだわり、チームと高い協調性を持って取り組める方

【必須スキル】
・フットウェア業界におけるMDの実務経験
・数値管理
・分析力（売上
・在庫
・消化率などのデータ分析）
・商品構成
・価格設計
・販売計画の深い理解
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・トレンド分析
・マーケットリサーチの実務経験
・マネジメントまたはチームリード経験【歓迎スキル】
・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
・ECおよびOMO（オンライン
・オフライン統合）領域の知見
・生産管理や原価交渉の経験【人物像】
・オーナーシップを持って物事を進められる方
・健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見
・定義づけし、解決していける方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方

【必須スキル】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・スポーツ現場を中心とした記者
・編集者としての実務経験（5～7年程度）
・球団やスポーツ団体の広報として、自社のオウンドメディアやSNS運用を行っていた経験（3～5年程度）上記に加えて、以下のスキル
・経験を必須とします。
・社内外から主体的に情報を収集し、企画に落とし込む高い編集力
・取材力
・ライティングスキル
・情報発信によって具体的な成果（数値的インパクトや認知向上）を創出した実績
・スポーツ業界やメディア特有の慣習
・風土に対する深い理解【歓迎スキル】
・スポーツ業界における強固なメディアリレーション（記者、編集者等とのネットワーク）
・事業会社における企業広報、PRの経験
・Webマーケティングの基礎知識（SEO、SNSアルゴリズムの理解、アクセス解析ツールの使用経験）
・写真撮影、簡単な動画編集、デザインツールの使用経験