【東京都】経理・HR・人事・総務の正社員募集/年収350万~
# ブランド名非公開
経理・HR・人事・総務
東京都
年収 : 3,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・事業会社での経理経験2年以上
・月次/年次決算経験
・中級レベルのExcelスキル(VLOOKUP関数
・ピボットテーブル)【歓迎】
・連結決算の経験
・税務申告の経験【人物像】
・正確性を重視し丁寧に業務に取り組める方
・チームで協力して業務を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・月次
・年次決算経験
・連結決算経験
・税務会計経験
こんな人にオススメ
【必須】
・SQLを使ったデータ抽出/調査ができる方
・ECシステムまたはWebシステムの保守/運用/開発経験
・要件定義、仕様書、設計書の理解力
・社内外とのコミュニケーション能力【歓迎】
・Shopify(Liquid, Flow, Apps)の実務経験
・EC受注管理、在庫、物流、会員領域の業務知識
・ベンダーコントロール経験
・リーダーまたはサブリーダー経験
こんな人にオススメ
【必須】
・人事制度(評価、報酬、等級)の企画
・運用業務(3年以上)
・人事企画またはHRBPの実務経験(3年以上)
・Excel/スプレッドシートスキル(人件費シミュレーション等)【歓迎】
・急成長環境や上場企業での業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・グローバルにおける人事
・総務
・労務の実務サポート経験
・HRテックツールの導入
・運用経験
こんな人にオススメ
【応募必須要件】
・ウィメンズアパレルデザイナー経験5年以上
・フルアイテム経験をお持ちの方
・特に重衣料経験を重視しています【歓迎要件】
・チーフデザイナー経験【人物像】
・一人でデザイナー業務を完結できる方
・マスマーケット寄りブランドでの経験をお持ちの方
・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・ブランド成長に主体的に関わりたい方
こんな人にオススメ
【必須】
・企業法務あるいは弁護士事務所での法務関連業務経験(目安3年以上)
・Excel/PowerPoint/Wordを用いた資料作成スキル【歓迎】
・弁護士資格保持者
・英文契約書の作成
・審査経験【人物像】
・多角的な視点で業務に取り組める方
・チームマネジメントに興味がある方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・企業法務経験
・知的財産権管理経験
・リスクマネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・明るいコミュニケーションがとれる方
・チームプレイヤー【歓迎】
・アパレルや雑貨の接客経験
・飲食やホテルなどサービス業の経験
・英会話での接客ができる方【人物像】
・チームで協力して働くことが好きな方
・ファッションやシューズに興味がある方
・成長意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・接客サービス業での勤務経験
・VMDやディスプレイの知識
・語学スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・社会人経験3年以上
・プレス
・広報経験 ※経験がある方はスキルに応じて優遇【歓迎】
・Adobe Illustrator/Photoshopを用いた業務経験
・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)経験
・SNS(Instagram/YouTube/TikTokなど)を用いた業務経験【人物像】
・ファッション感度が高くブランドを体現できる方
・アイディアや意見を発信できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・企業法務実務経験1年以上
・基本的なPC、資料作成スキル -Excel(SUM、AVERAGE関数、四則演算) -Word(文書作成、表挿入、差し込み印刷等)【歓迎】
・アパレル業界での経験
・語学スキルを活かせる方(英語)【人物像】
・正確性と丁寧さを持って業務に取り組める方
・社内外との調整をスムーズに行える方
・知的好奇心が旺盛で学び続けられる方
こんな人にオススメ
【必須】
・眼鏡
・アイウェアの販売経験またはアパレル販売経験【歓迎】
・視力測定やレンズに関する知識
・認定眼鏡士
・眼鏡作製技能士の資格保有者
・英語スキル(TOEIC700点以上または実務経験)【人物像】
・お客様のライフスタイルに寄り添える方
・ファッションと機能性の両面から提案できる方
・専門知識を深める意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・アイウェア販売の経験
・フィッティングや視力測定のスキル
・ファッション感度の高い方
こんな人にオススメ
【必須】
・最低でも2~4年以上のアパレルでの副店長経験
・ファッション感度がある(UGGの雰囲気に合っている)
・VMD経験【歓迎】
・百貨店経験(あれば尚可)