関東の髪型・髪色自由の（31ページ目）転職・求人情報一覧

■アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。■独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

■アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。■独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

経営理念や組織文化を理解し、冷静かつ誠実に現場と対話ができる方を求めています。【必須要件】
・人事関連業務、および労務管理の実務経験（目安：3年以上）
・労働法に関する基本的な知識
・勤怠管理、給与関連業務の実務経験
・社内外の関係者と円滑に連携できる調整能力
・マネジメント経験
・高等学校卒業以上【歓迎要件】
・小売、アパレル、多店舗展開企業での人事労務経験
・就業規則の改定や各種制度の運用経験
・労務トラブルの対応経験、衛生管理者資格
・同社のブランドや商品、経営理念に共感できる方【人物像】
・特定個人や部署に偏らず、事実ベースで公正な判断ができる方
・問題解決力を持ち、自走して組織の仕組み化を推進できる方体制強化の核として、組織の健全性を支えていただける方の挑戦をお待ちしております。

培ってきた豊かな経験とノウハウを活かし、ブランドの核となって活躍いただけるプロフェッショナルを募集します。【必須要件】
・服飾デザイナーとしての実務経験（15年以上）
・ニット、カットソー、およびオールアイテムの企画
・デザイン経験【歓迎要件】
・チーフデザイナーやチームのリード経験をお持ちの方
・Illustratorを使用した仕様書作成やデザイン画作成ができる方【求める人物像】
・「イレーヴ」のブランドアイデンティティに共感し、興味をお持ちの方
・自ら主体的にトレンドや素材をリサーチし、企画立案
・プレゼンができる方
・工場や仕入先など、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方契約社員（半年～1年後に正社員登用予定）のほか、業務委託でのご契約も相談可能です。これまでのキャリアの集大成として、情熱を持ってもの作りに向き合いたい方をお待ちしております。

■販売経験、マネジメント経験必須■人とお話することが好きな方■販売のご経験ある方は歓迎いたします≪こんな方を求めています≫
・ファッションやおしゃれが好きな方
・私たちの想いに共感して下さる方
・感性を活かせる仕事に興味のある方
・こだわりのものづくりに関わりたい方
・前向きに物事を考えられる方
・会社とともに成長していきたい方

■販売経験、マネジメント経験必須■人とお話することが好きな方■販売のご経験ある方は歓迎いたします≪こんな方を求めています≫
・ファッションやおしゃれが好きな方
・私たちの想いに共感して下さる方
・感性を活かせる仕事に興味のある方
・こだわりのものづくりに関わりたい方
・前向きに物事を考えられる方
・会社とともに成長していきたい方

■販売経験、マネジメント経験必須■人とお話することが好きな方■販売のご経験ある方は歓迎いたします≪こんな方を求めています≫
・ファッションやおしゃれが好きな方
・私たちの想いに共感して下さる方
・感性を活かせる仕事に興味のある方
・こだわりのものづくりに関わりたい方
・前向きに物事を考えられる方
・会社とともに成長していきたい方

数値を通じて事業課題を構造的に捉え、不確実性の高い環境でも自ら仮説を立てて主体的に動ける方、現場と経営の橋渡しができる方を求めています。【必須要件】
・予算策定および予実管理の実務経験3年以上（財務三表の基本理解がある方）
・財務分析および業績管理の知識と実務経験（予実
・収益性
・KPI分析など）
・中期経営計画の策定を支援した実務経験
・上場企業、または上場準備（IPO準備）に携わった経験をお持ちの方【歓迎要件】
・BIツール（Tableau、Power BIなど）の利用経験
・英語を用いた海外子会社との連携や実務経験
・M&Aの検討や実行支援に関する実務経験
・コンサルティングファームでの事業分析経験
・公認会計士等の会計
・財務関連資格、またはFP&Aの実務経験【人物像】将来的に経営人材として成長したいという強い成長志向をお持ちの方を歓迎します。

フットウェアやモノづくりに強い興味関心があり、発生した事象を事実ベースで論理的に分析
・整理して改善提案まで主体的に進められる方を求めています。【必須】
・品質管理、製造、商品管理、アフターサービス等の関連業務経験をお持ちの方
・靴の構造、素材、製造工程への興味や関心
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）
・論理的思考力、課題分析力、および高いコミュニケーション能力（日本語
・英語）【歓迎】
・HQ（海外本部）や海外工場など、グローバルチームとの業務連携経験をお持ちの方
・シューズ、アパレル、スポーツ
・アウトドア業界での実務経験をお持ちの方【人物像】
・日本市場のニーズを正しく理解し、海外チームへ分かりやすく発信できる方
・部門横断で周囲を巻き込みながら、柔軟かつ主体的に改善を推進できる方
・変化を楽しみながら、積極的に新しい知識を吸収していける意欲的な方

新しい取り組みに対して高いチャレンジ精神を持ち、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・小売業界における実務経験（5年以上）、またはアパレル等の店長経験をお持ちの方
・ExcelなどのOfficeソフトを使用し、販売実績のデータ分析や施策の効果測定を行った実務経験【歓迎要件】
・小売業での店舗運営、エリアマネージャー、または営業の経験をお持ちの方
・百貨店やファッションビルにおける営業推進、またはテナント管理（デベロッパー側）の経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、ブランド営業の経験【求める人物像】
・日常から洋服への興味が高く、トレンドやコーディネートに関心がある方
・リーダーシップを発揮し、店舗スタッフと本部の架け橋となれる方