関東の転勤なしの（24ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・給与計算の基礎知識
・給与計算実務経験（3年以上）【歓迎】
・小売業での人事経験
・多様な雇用形態がある企業での人事経験
・給与計算ソフト利用経験
・年末調整の実務経験【人物像】
・正確性を重視し丁寧に業務に取り組める方
・期限を守って業務を遂行できる方
・向上心を持って学び続けられる方【活かせる経験
・スキル】
・勤怠管理経験
・社会保険手続き経験
・大規模組織での給与計算経験

【必須】
・何かしらの販売経験1年以上【歓迎】
・アパレル販売経験者
・ファッションが好きな方
・第二新卒の方も歓迎【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・トレンドに敏感で発信力のある方
・前向きに成長したい方【活かせる経験
・スキル】
・セレクトショップでの販売経験
・VMDやディスプレイの知識
・SNS発信の経験

【必須】
・何かしらの販売経験1年以上【歓迎】
・アパレル販売経験者
・ファッションが好きな方
・第二新卒の方も歓迎【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・トレンドに敏感で発信力のある方
・前向きに成長したい方【活かせる経験
・スキル】
・セレクトショップでの販売経験
・VMDやディスプレイの知識
・SNS発信の経験

【必須】
・小売業でのバイイングマネージャー
・MDマネージャー経験（年数問わず）
・英語ビジネスレベル以上
・自分の暮らしにこだわりを持っている方【歓迎】
・化粧品やファッションなど隣接業界のご経験
・薬事法の知識
・フランス語の能力
・ご経験【人物像】
・グローバルな環境で働きたい方
・トレンドに敏感な方
・交渉力のある方【活かせる経験
・スキル】
・バイヤー経験
・海外取引経験
・MD経験

【必須】
・メンズ、レディースアパレル業界でのMD経験5年以上（物づくり、数値管理両面）
・マネジメント経験（5名以上）【歓迎】
・企画または生産管理の実務経験【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・リーダーシップがあり周りを巻き込める方
・顧客志向で向上心のある方
・周囲の変化にすばやく対応できる方

【必須】
・ファッション業界での販売経験【歓迎】
・バッグ
・レザーグッズの販売経験
・百貨店での就業経験
・第二新卒の方も歓迎【人物像】
・ブランドの歴史やクラフトマンシップに共感できる方
・お客様に丁寧な接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・インポートブランドでの販売経験
・顧客管理やVMDの知識
・接客マナーを大切にできる方

【必須】
・アパレル販売経験（お洋服
・靴
・カバンなど）【歓迎】
・語学スキルを活かせる方（英語
・中国語）
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・百貨店や商業施設での就業経験【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを重視できる方【活かせる経験
・スキル】
・インポートブランドでの販売経験
・VMDやディスプレイのスキル
・顧客管理の経験

【必須】※いずれも必須
・人事と労務の経験（5年以上）
・マネジメント経験【歓迎】
・アパレル業界での人事経験
・評価制度の設計
・運用経験【人物像】
・部署に囚われず本社
・店舗の意見を柔軟に判断できる方
・プレイングマネージャーとして実務もこなせる方
・経営目線で組織課題に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・給与計算、規定作成、懲戒処分対応経験
・採用業務全般の経験
・労務トラブル対応経験

【必須】
・消費財に関するマーケティングの企画
・実行経験（広告代理店
・事業会社問わず）
・顧客データをもとにした施策の企画立案
・運用
・効果検証経験【歓迎】
・化粧品
・健康食品
・女性向け消費財のCRM経験
・リアル店舗に関わるCRM
・CX設計経験
・顧客セグメントに基づいたシナリオ設計経験【人物像】
・お客様視点
・現場視点で考え行動できる方
・他部門とスムーズにコミュニケーションできる方
・データに基づいた提案ができる方

【必須】
・研修業務（企画立案～運用実施）経験（3年以上）
・部内
・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力
・PCスキル（Word、Excel、Outlook等）【歓迎】
・小売業での人事経験
・計画的に業務をやり抜く力、状況変化への柔軟性【人物像】
・社員の成長を支援することにやりがいを感じる方
・主体的に企画提案できる方【活かせる経験
・スキル】
・階層別研修の企画運営経験
・Eラーニング運用経験
・研修効果測定の経験