関東の育休・産休制度ありの（57ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】●百貨店や高級専門店にて高級化粧品（メイクアップ、スキンケア、フレグランス）の接客販売業務経験5年以上の勤務経験者（メイクアップの経験は必須）●メイクアップ技術に優れ、メイクアップ技術をお客様だけではなく、他のスタッフへも教えるスキルを持つ●店長やエリアマネージャー経験者●チームリーダー経験あれば尚可●語学力(英語/中国語/フランス語)があれば尚可●PCスキルあれば尚可●コスメ
・コスメ雑貨販売経験者歓迎

【必須】
・PCスキル（Excel
・Word）
・アパレル/スポーツ/ファッション業界又はPR会社でのPR業務経験【歓迎】
・SNS施策運営（AD
・LINE
・Instagram
・FB等）経験
・プロモーション企画立案/コンテンツ制作/スケジュール管理経験
・PCスキル（PowerPoint
・Illustrator
・Photoshop）【人物像】
・前向きに業務を進められる方
・ゴルフやファッションに興味のある方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・PR
・広報経験
・SNSマーケティング
・メディアリレーション

【必須】
・法律に関する基礎知識（法科大学院修了程度）
・契約法務に関する実務経験（目安3年程度）
・英文契約書を一人でレビュー可能な語学力【歓迎】
・弁護士資格
・英文契約に関する基礎知識
・商標をはじめとする知的財産分野の知識
・事業会社での法務経験
・中国語スキル【人物像】
・他部署と連携できるコミュニケーション力のある方
・提案力
・問題解決能力のある方
・ファッションやストリートカルチャーに興味のある方【活かせる経験
・スキル】
・契約法務経験
・英文契約経験
・知的財産管理経験

【必須】
・営業、接客、販売、サービス系など対人スキルを要する実務経験
・ビジネスメールの経験
・社会人経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（タイピング、Excel、Wordの基本操作）【歓迎】
・ジュエリーに興味のある方
・数字管理が得意な方【人物像】
・コミュニケーション力の高い方
・丁寧な仕事ができる方
・成長意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・営業経験
・査定経験

【必須】
・5年以上の人事
・総務
・労務分野での実務経験
・人事分野における継続的な専門能力開発
・日本の雇用
・労働基準に関する実務知識
・ビジネスレベルの語学力【人物像】
・グローバルブランドの人事戦略を担いたい方
・コミュニケーション力の高い方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・人事制度構築経験
・採用推進経験
・労務管理経験

【必須】
・メンズアパレルMD経験5年以上【歓迎】
・紳士服業界での就業経験
・大手企業でのMD経験【人物像】
・コミュニケーション能力に優れた方
・関連部門との折衝や協力体制を築ける方
・ゴールから逆算し実現可能な計画を立てられる方

【必須】
・ファッション企業での5年以上の勤務経験
・ラグジュアリーファッションブランドでのPR経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【歓迎】
・メディアとの関係構築能力
・ファッション
・小売業界の知識【人物像】
・多様性を尊重しチームと協力できる方
・変化をリードし現状に挑戦できる方
・ブランドビジネスへの高いコミットメントをお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドPR経験
・メディアリレーション構築力
・イベント企画
・実行経験

【必須】
・経理実務経験3年以上（事業会社
・会計事務所問わず）【歓迎】
・スタートアップ企業での経理経験
・決算業務経験
・簿記検定2級以上
・会計freeeの使用経験【人物像】
・課題を自ら発見し問題提起できる方
・ブランドへの愛着
・興味がある方
・ファッションが好きな方

RTWやSHOESカテゴリーでのセールエキスパート経験（4～5年以上）

販売経験（※ファッション、アパレル未経験の方もお気軽にご相談ください）