関東の育休・産休制度ありの（66ページ目）転職・求人情報一覧

・食品関連での販売経験者
・食品もしくはファッション業界にて店長経験をお持ちの方
・1億規模の店舗を管理したことがある方
・百貨店に1年程度務めたことがある方

・アパレル販売の経験がある方
・ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方歓迎
・店長経験のある方歓迎

【必須】
・アパレル業界での販売経験２年以上　必須【尚可】
・語学力をお持ちの方（英語）
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・中価格帯以上のアパレルブランドでの販売経験

【必須】
・物販経験1年以上（※百貨店経験尚可）
・ ホテル、航空会社、商業施設での受付などの質の高い接客サービス経験のある方、尚可【歓迎】
・ ヘアアレンジに携わるご経験（美容師等）のある方、尚可【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・物販経験1年以上（※百貨店経験尚可）
・ ホテル、航空会社、商業施設での受付などの質の高い接客サービス経験のある方、尚可【歓迎】
・ ヘアアレンジに携わるご経験（美容師等）のある方、尚可【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・物販経験1年以上（※百貨店経験尚可）
・ ホテル、航空会社、商業施設での受付などの質の高い接客サービス経験のある方、尚可【歓迎】
・ ヘアアレンジに携わるご経験（美容師等）のある方、尚可【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・物販経験1年以上（※百貨店経験尚可）
・ ホテル、航空会社、商業施設での受付などの質の高い接客サービス経験のある方、尚可【歓迎】
・ ヘアアレンジに携わるご経験（美容師等）のある方、尚可【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須経験】■接客
・販売経験（アパレルでなくても相談可能） 【歓迎】●販売接客業務のご経験がある方　特にアパレル業界でのご経験がある方（ラグジュアリーブランド、セレクトショップなど）●アパレル業界での経験は必須ではございませんので、もちろん業界未経験の方も歓迎いたします！（研修ございます）●店長や副店長など、リーダー職の経験がある方は考慮いたします●中国語
・英語など外国語スキルをお持ちの方、日本語での接客及び、スタッフ間コミュニケーションができるレベル必須＊ストアによって海外からのお客様と接する機会もございます＊

同社で取り扱うファッションやデザイナーズブランドに興味があり、正確に数をこなせる丁寧な作業ができる方を求めています。【必須要件】
・総務、人事、労務などのバックオフィス業務に関する実務経験、または基礎知識をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excelへの正確なデータ入力、Wordでの文書作成、ビジネスメール対応ができるレベル）【歓迎要件】
・中小企業における総務や労務、人事の一連の実務を経験された方
・アパレル業界やライフスタイル、ファッション関連企業での勤務経験をお持ちの方【人物像】
・4名体制の管理部門にて、周囲と協調し、お互いに協力し合いながらチームワークを大切に働ける方
・細かな数字のチェックや書類作成を、正確かつ着実に進められる方

ブランドの世界観を深く理解し、品質にこだわったモノづくりができる即戦力を求めています。【必須要件】
・専門学校卒、各種学校卒以上の方
・ジュエリー業界における生産企画または生産管理の実務経験5年以上
・社内外の多様な関係者との調整業務、および進行管理の実務経験
・Illustratorのビジネス使用経験（デザイン、仕様書作成など）【歓迎要件】
・VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の実務経験
・展示会、店舗ディスプレイ、売場演出の企画や実行に携わった経験【人物像】
・スピード感を持ちながらも、細部まで丁寧に確認や管理ができる方
・チームワークを大切にし、状況に応じて柔軟に業務へ取り組める方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、能動的に生産進行を推進できる方※ご自身の特技（写真撮影など）を業務に活かせるチャンスもあります。