関東の育休・産休制度ありの（69ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・接客
・販売経験のある方
・Word
・Excel
・PowerPointの基礎的操作【歓迎】
・アパレル業界での販売経験
・ナチュラル系ブランドに興味がある方【人物像】
・上質なものづくりに共感できる方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ファッション感度の高い方【活かせる経験
・スキル】
・レディースブランドでの販売経験
・VMDやコーディネート提案のスキル
・顧客管理の経験

【必須】
・SPAや商社、シューズメーカーでの生産管理のご経験3年以上
・ASEAN地域工場との折衝経験
・サンダル、EVAサンダル含むシューズ分野の生産業務1年以上【歓迎】
・アパレル（洋服）の生産業務のご経験
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化プロジェクトに携わったご経験
・直貿運用または開拓のご経験【人物像】
・ものづくりへの情熱と探究心がある方
・主体的に行動し課題解決に取り組める方
・社内外との調整をスムーズに行える方

【必須】
・接客
・販売経験のある方
・Word
・Excel
・PowerPointの基礎的操作【歓迎】
・アパレル業界での販売経験
・ナチュラル系ブランドに興味がある方【人物像】
・上質なものづくりに共感できる方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ファッション感度の高い方【活かせる経験
・スキル】
・レディースブランドでの販売経験
・VMDやコーディネート提案のスキル
・顧客管理の経験

【必須】
・接客
・販売経験のある方
・Word
・Excel
・PowerPointの基礎的操作【歓迎】
・アパレル業界での販売経験
・ナチュラル系ブランドに興味がある方【人物像】
・上質なものづくりに共感できる方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ファッション感度の高い方【活かせる経験
・スキル】
・レディースブランドでの販売経験
・VMDやコーディネート提案のスキル
・顧客管理の経験

【必須】
・接客
・販売経験のある方
・Word
・Excel
・PowerPointの基礎的操作ができる方【歓迎】
・アパレル業界での販売経験者【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・向上心を持って働ける方【活かせる経験
・スキル】
・レディースアパレルの販売経験
・コーディネート提案の経験
・PCスキル

【必須】
・部門横断でのプロジェクトマネジメント経験
・定量
・定性データを統合し経営提案に落とし込める分析力
・資料作成能力【歓迎】
・経営企画／社長室／IR／事業開発、投資銀行、戦略コンサルでの実務経験
・会計
・コーポレートファイナンスの基本知識
・上場会社でのIR
・SR、資本政策関連経験【人物像】
・経営に近いポジションでキャリアを築きたい方

【必須】
・接客
・販売経験のある方
・Word
・Excel
・PowerPointの基礎的操作【歓迎】
・アパレル業界での販売経験
・ナチュラル系ブランドに興味がある方【人物像】
・上質なものづくりに共感できる方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ファッション感度の高い方【活かせる経験
・スキル】
・レディースブランドでの販売経験
・VMDやコーディネート提案のスキル
・顧客管理の経験

【必須】
・百貨店でのラグジュアリーブランド店長またはSV経験
・マネジメント力に長けている方【歓迎】
・アパレル業界での豊富な経験
・複数店舗の管理経験【人物像】
・人望がありチームをまとめられる方
・ブランドの成長を自身のミッションと捉えられる方
・チャレンジ精神のある方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営やP/L管理の経験
・スタッフ育成やチームビルディング
・VMDやディスプレイのスキル

【必須】
・SQLを使ったデータ抽出／調査ができる方
・ECシステムまたはWebシステムの保守／運用／開発経験
・要件定義、仕様書、設計書の理解力
・社内外とのコミュニケーション能力【歓迎】
・Shopify（Liquid, Flow, Apps）の実務経験
・EC受注管理、在庫、物流、会員領域の業務知識
・ベンダーコントロール経験
・リーダーまたはサブリーダー経験