関西の育休・産休制度ありの（17ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上
・正社員としての就業経験2年以上（業種不問）、またはアパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様との対話を楽しめる方
・SNS発信が得意な方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・スタイリング提案の経験
・SNS運用経験

何かしらの販売員経験を1年以上お持ちの方◎フレグランスに興味、関心がある方◎憧れのブランドで、業界未経験からチャレンジしたい方◎自信を持ってオススメできる製品を扱いたい方◎LE LABOを広めていきたい方◎自分のこだわりを大切にしている方◎英語や中国語を話せる方◎ECサイト運営の経験がある方

何かしらの販売員経験を1年以上お持ちの方◎フレグランスに興味、関心がある方◎憧れのブランドで、業界未経験からチャレンジしたい方◎自信を持ってオススメできる製品を扱いたい方◎LE LABOを広めていきたい方◎自分のこだわりを大切にしている方◎英語や中国語を話せる方◎ECサイト運営の経験がある方

【必須】
・高額商材やラグジュアリー販売経験【歓迎】
・ジュエリー
・時計の販売経験
・英語
・中国語での接客経験【人物像】
・高いホスピタリティをお持ちの方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店での販売経験
・顧客管理経験
・修理受付経験

■店長または副店長の経験　（百貨店展開ブランド勤務経験優遇）　■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）

【必須】
・中価格帯以上のアパレル
・ファッション業界での販売経験
・リーダー以上の経験（年数不問）【歓迎】
・レザーグッズの販売経験
・ラグジュアリーブランドの経験
・高価格帯インポートブランドの経験【人物像】
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・店舗運営に積極的に関われる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・副店長経験
・スタッフマネジメント経験
・VMD経験

【必須】
・法務に関する実務経験【歓迎】
・英語力、英文契約対応経験【人物像】
・企業の成長を法務面から支えたい方
・グローバルな環境で活躍したい方
・主体的に業務を推進できる方【活かせる経験
・スキル】
・契約書作成
・レビュー経験
・コンプライアンス関連業務経験
・海外企業との折衝経験

【必須】
・ベビー用品販売経験（特にベビーカー）
・マネジメント経験
・Microsoftofficeの基本スキル【歓迎】
・ブランドマーケティングの経験
・機能重視型商品の理解【人物像】
・店舗づくりに意欲的な方
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・お客様に寄り添った接客ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・イベント企画経験
・売上分析経験

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語を話せる方など※特に表参道店は韓国、中国、台湾の方との接客対応が出来る方募集

【必須】
・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客販売経験2年以上
・百貨店での就業経験【歓迎】
・スーツ販売経験者
・お直しができる方
・デザイナーズブランドでの勤務経験
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方
・向上心を持って業務に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・語学力（英語
・中国語）
・VMD経験