中国の髪型・髪色自由の転職・求人情報一覧

■アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。■独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

【必須】
・アパレル製造業における工場管理
・生産管理経験5年以上
・生産計画
・在庫管理
・コスト管理の実務経験
・縫製
・加工
・仕上げ
・検品など製造工程の知識【歓迎】
・チームマネジメント経験
・デニム製造に関する知識
・経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・品質とコストの両面を管理できる方

・経験者優遇
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）

販売未経験の方も歓迎
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）

・障害者手帳をお持ちの方
・コミュニケーション（電話応対、来客応対等）に問題がない方
・基本的なPCスキルをお持ちの方ワインの知識が全くない方でも、ワインに対する興味と意欲があればご応募可能です。入社後は先輩スタッフがていねいに指導していきますので、安心して応募してください。

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須】販売経験2年以上～

店舗マネージメントのご経験を1年以上お持ちの方、且つ3年以上の販売経験がある方

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾の方とお話が出来る、ないしは外国籍の方も活躍中！

フレグランス販売、美容部員経験のある方
・前向きでチャレンジ精神旺盛な方
・今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方
・お客様を大切にブランドを大事に一緒に育てていただける方
・キャリアアップしたい方