中国の育休・産休制度ありの（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル製造業における工場管理
・生産管理経験5年以上
・生産計画
・在庫管理
・コスト管理の実務経験
・縫製
・加工
・仕上げ
・検品など製造工程の知識【歓迎】
・チームマネジメント経験
・デニム製造に関する知識
・経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・品質とコストの両面を管理できる方

・何かしらの接客経験、サービス経験があれば未経験OK
・アパレル販売経験者優遇

・アパレル業界にて販売経験２年以上
・百貨店経験者、ラグジュアリーブランド販売経験者優遇

・プレタポルテ、ラグジュアリー商品の販売経験3年以上～
・ 直営店 または 百貨店 勤務経験
・店長経験者、歓迎

・百貨店、時計販売、高額品販売、航空系、ウェディングプランナー、ホテル
・旅館などでのサービス業のご経験
・PC基本操作（エクセル、パワーポイント）ができる方※Excel入力レベル【歓迎条件】
・TOEIC600点以上、英語での接客経験2年以上
・中国語での接客経験

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・メンズウェア販売の経験者※MTM経験をお持ちの方は特に歓迎

【必須】販売経験2年以上～

店舗マネージメントのご経験を1年以上お持ちの方、且つ3年以上の販売経験がある方

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾のお客様対応（語学）ができる方