中国の育休・産休制度ありの（2ページ目）転職・求人情報一覧

・何かしらの接客経験、サービス経験があれば未経験OK
・アパレル販売経験者優遇

アパレルの販売経験必須（※経験年数は不問です）【以下の項目に当てはまる方は、歓迎いたします】※百貨店での販売経験のある方※衣料品の補修経験
・スキルがある方※英語が話せる方歓迎※ピン打ちのご経験

販売未経験の方も歓迎
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）

◆百貨店、時計販売、高額品販売、航空系、ウェディングプランナー、ホテル
・旅館などでのサービス業のご経験◆PC基本操作（エクセル、パワーポイント）ができる方

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・メンズウェア販売の経験者※MTM経験をお持ちの方は特に歓迎

・アパレル業界にて販売経験２年以上
・百貨店経験者、ラグジュアリーブランド販売経験者優遇

【必須】販売経験2年以上～

店舗マネージメントのご経験を1年以上お持ちの方、且つ3年以上の販売経験がある方

●「パーソナルな接客が求められる」商材の販売経験3年以上●自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方