中国の育休・産休制度ありの転職・求人情報一覧

※ご経験無くても問題ございません。
・リユース業界のご経験（商材問わず）
・バイヤーのご経験
・営業、接客のご経験（業界問わず）
・金融、不動産業界のご経験
・ホテルやグランドスタッフ、百貨店などでの接客のご経験

■アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。■独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

・アパレルでの販売経験
・マネジメント経験のある方

■接客経験（業界は問いません） ■基本的なパソコン操作スキル（メール、タイピングがスムーズにできる方） ■ブライダル業界への興味※業務では、主に下記のツールを使用します。
・Workplace（社内コミュニケーション）
・Google Workspace　
・社内受注管理システム【歓迎スキル】
・ブライダル業界や、ジュエリーの接客経験
・高価格帯の商品の接客経験
・メールや電話での、お客さまとのコミュニケーション経験

第二新卒歓迎、職種未経験OK
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方こんな方にぴったり
・お客さまに喜んでもらえることにやりがいを感じる方
・伸びている業界、将来性のある市場で自分を成長させたい方
・一生モノの知識やスキルを身につけたい方
・予算達成に向けたチームプレイにやりがいを感じる方
・お客さまに深く入り込むコミュニケーションが取れる方
・ブランドやトレンド、ファッションに敏感な方 など

■必須条件：※以下いずれかのご経験がある方※
・ウェディングプランナーの就業経験が半年以上ある方
・ウェディング業界で従事した経験がである方(接客販売などのサービス提供)
・ブライダル業界でアルバイトをしていた方
・ジュエリー販売経験が1年以上ある方
・ウェディング学校の先生■魅力【一顧客一担当制】お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。【多様なキャリアパス】ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。

■必須条件：※以下いずれかのご経験がある方※
・ウェディングプランナーの就業経験が半年以上ある方
・ウェディング業界で従事した経験がである方(接客販売などのサービス提供)
・ブライダル業界でアルバイトをしていた方
・ジュエリー販売経験が1年以上ある方
・ウェディング学校の先生■魅力【一顧客一担当制】お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。【多様なキャリアパス】ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。

【必須要件】
・テキスタイル業界での営業または関連業務経験（目安：3年以上）
・法人営業の実務経験
・ファッションやカルチャーへの強い関心があり、ものづくりの背景や想いに共感できる方【歓迎要件】
・アパレルバイヤーや縫製工場との折衝経験
・展示会やイベントでの営業
・広報活動経験
・市場分析や営業戦略立案の実務経験【求める人物像】
・ものづくりへの情熱を持ち、ストーリーを持って提案できる方
・社内外と良好な信頼関係を築き、チームワークを大切にできる方

【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（1人での商談
・交渉が可能なレベル）
・ブランドの想いやものづくりの背景を理解し、ストーリーとして提案できるコミュニケーション力
・服やカルチャーへの強い関心をお持ちの方【歓迎要件】
・テキスタイル業界での営業または関連業務経験
・海外営業の実務経験
・バイヤーや生産工場との折衝経験
・海外展示会やイベントでの営業
・広報活動経験
・普通自動車免許をお持ちの方【求める人物像】
・ブランドを世界に広める情熱を持つ人
・挑戦を楽しみ、成果を追求できる人
・戦略的に考え行動できる人

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）