正社員の（241ページ目）転職・求人情報一覧

強力なリーダーシップのもと、多様なチームを統率して意欲を高め、変化する市場環境へ自発的に適応できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・外資系ファッションブランドでのリテールディレクター（リテールマネージャー）としての実務経験※ラグジュアリーブランドでの経験をお持ちの方は特に歓迎します
・複数直営店舗の統括
・マネジメント経験
・数値の分析、年間目標設定、実績管理、P&L管理などの実務経験
・ビジネスレベルの上級英語力（HQへのレポート、本国各部門との連携で使用）【求める人物像】
・明確なビジョンを共有し、チームを巻き込んで売上を最大化できるリーダーシップのある方
・現場を定期的に巡回し、スタッフとの対話を通じて課題解決やコーチングができる方これまでの経験を活かし、ブランドの未来を牽引する方のご応募をお待ちしております。

優秀な人材を惹きつけ、エンゲージメントを高めて定着（リテンション）させるための総合的なリワード（総報酬）の提案を適切に設計
・管理できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・BtoC企業（アパレル、リテール、消費財等）でのC＆B業務経験
・等級、評価、報酬の連動設計（グレード/ペイバンド設計）の実務経験
・インセンティブ、ボーナス制度（短期/長期）の設計経験
・人件費管理（ヘッドカウントコスト、報酬総額、KPI管理）の実務経験
・労働基準法、税務、社会保険に関する知識
・ビジネスレベルの上級英語力（本国HQとの連携やレポーティングで使用）【歓迎要件】
・外資系ファッションブランドやラグジュアリー業界での人事経験【求める人物像】
・変化するビジネス環境に自発的に適応し、組織をリードできる方

実務現場との緊密なパートナーシップを重視し、高いビジネスセンスを持って能動的に動けるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴（財務、または会計専攻）
・多国籍企業（マルチナショナル企業）等における、FP＆Aや財務
・会計の関連実務経験（5年以上）
・海外本社の財務部門（セントラル
・ファイナンス機能）との直接的なやり取りを行ったグローバルな実務経験
・ExcelおよびAccessの高度な実務操作スキル（正確なデータ処理能力）
・流暢なビジネスレベルの英語力、および日本語力（日本語ネイティブレベル、または日本語検定N1必須）【歓迎要件】
・リテール（小売）、ホールセール（卸売）、アパレル、またはラグジュアリー業界の知識
・SAPやOracleなどのERPシステムの実務使用経験【求める人物像】
・オープンかつ柔軟で、戦略的でありながら自ら手を動かせる方

・ラグジュアリー/ジュエリー業界での勤務経験
・ウォッチエキスパートとしての販売経験
・CRMに対する知識
・経験
・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
・基本的なコンピューターリテラシー（Word / Excel）
・店舗運営に関する以下の知識（数字による管理
・分析 / 商品知識 / 商品管理）

定められたスケジュール内で取り組みを効果的に実行し、ブランドイメージとの一貫性を保ちながらパフォーマンスに責任を持てるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・外資系ファッションブランドにおける、広告（オンライン
・オフライン）およびオウンドメディア（WEB
・SNS）を活用したマーケティングの実務経験
・広告代理店または事業会社でのWEBマーケティング、広告運用、SNSマーケティングの経験
・ビジネスレベルの上級英語力（パリHQとの緊密な連携や調整、素材のローカライズ等で使用）【求める人物像】
・明確なクリエイティブブリーフ（指示書）を作成し、外部パートナーと強固な協力関係を築ける方
・コミュニケーションチーム（プレス、VIP、イベント等）と円滑に連携し、相乗効果を生み出せる方

■販売経験、マネジメント経験必須■人とお話することが好きな方■販売のご経験ある方は歓迎いたします≪こんな方を求めています≫
・ファッションやおしゃれが好きな方
・私たちの想いに共感して下さる方
・感性を活かせる仕事に興味のある方
・こだわりのものづくりに関わりたい方
・前向きに物事を考えられる方
・会社とともに成長していきたい方

アパレル業界での経験と人脈を活かし、ブランドのマーケットづくりに挑戦したい方を募集します。【必須要件】下記いずれかの条件に当てはまる方
・レディースのホールセール経験があり、大手セレクトショップや個店との繋がりがある方
・バイヤー経験があり、レディースインポートブランドの知識が豊富な方【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力（会話、メール）をお持ちの方
・スタートアップの環境下で、柔軟にルール作りから関わりたい方【求める人物像】
・新規開拓を中心に、自ら能動的に動いて成果を出せる方
・社内体制の構築にノウハウを提供し、チームと共に成長できる方
・ファッションへの深い愛情と、ブランドの魅力を伝える高い提案力をお持ちの方培ってきたキャリアを最大化し、ブランドの日本展開を牽引していける方の応募を心よりお待ちしております。

■販売経験、マネジメント経験必須■人とお話することが好きな方■販売のご経験ある方は歓迎いたします≪こんな方を求めています≫
・ファッションやおしゃれが好きな方
・私たちの想いに共感して下さる方
・感性を活かせる仕事に興味のある方
・こだわりのものづくりに関わりたい方
・前向きに物事を考えられる方
・会社とともに成長していきたい方

数字に基づいた客観的な分析力と、周囲を巻き込む推進力をお持ちの方を募集します。【必須要件】
・アパレル業界におけるDB実務経験（2年以上）
・Excelを使用した実務経験（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
・45歳くらいまでの方（※長期キャリア形成のため）【人物像】
・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ「自走」できる方
・部署の垣根を超え、チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方
・トレンドや市場動向を数字で捉えることに面白さを感じられる方
・ブランドの世界観を理解し、その価値を最大化したいという意欲のある方大手アパレルグループならではの安定した環境で、専門スキルをさらに磨きたい方の挑戦をお待ちしております。

グローバルな視点を持ち、複雑なプロジェクトを完遂できる専門性とリーダーシップを求めています。【必須要件】
・建築学または関連する工学分野の学位（大学卒以上）
・国際的なラグジュアリー企業等でのリテールPM経験（7～8年以上）
・ビジネスレベルの英語力（本社との折衝、読み書き、会話）
・建築図面、建設用語、工法、ベストプラクティスへの深い習熟
・AutoCAD、Adobe Creative Suite、MS Office、SAPの操作スキル【人物像】
・細部にまでこだわり抜く品質への追求と、マルチタスクを完遂する管理能力
・高い交渉力と意思決定能力を持ち、プレッシャー下でも自律的に行動できる方
・本国チームや外部パートナーと円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力
・緊急案件に対して、冷静かつ迅速に優先順位を付け対応できる方