正社員、転勤なしの（32ページ目）転職・求人情報一覧

・アパレルブランドでのマネジメント経験2～3年以上をお持ちの方
・百貨店での就業経験【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方

【必須条件】
・接客販売経験（国内
・外資
・商品カテゴリー不問）
・正社員として勤務経験【歓迎条件】
・ラグジュアリーブランド経験者尚可
・英語、中国語、韓国語スピーカー歓迎

【必須要件】
・事業会社の情報システム部門、またはSIer/MSPでの実務経験（目安5年以上）
・クラウドサービスやSaaS（Google Workspace、Microsoft 365等）の管理
・運用経験
・ID管理および認証基盤（SSO等）の設計または運用経験
・情報セキュリティ施策の企画および実装経験
・小規模チームのマネジメント経験、またはリードとしてメンバーを動かした経験【歓迎要件】
・複数拠点
・グローバル環境でのIT管理経験
・大規模なグループウェア移行やゼロトラストに基づくアクセス制御の導入経験
・ITガバナンス、IT全般統制（ITGC）、ISMS等の実務経験【求める人物像】
・対話を重ねながら柔軟に自身の役割や運用体制を構築していける方
・ルールを作るだけでなく、現場が実行
・運用できる形に落とし込める方

【必須要件】
・ファッション業界におけるVMD実務経験（目安5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（パリ本社との交渉
・折衝
・連携業務で使用）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務経験）
・優れたコミュニケーション力、マルチタスク管理能力、タイムマネジメント力【歓迎要件】
・Photoshopなどのデザイン
・画像編集ソフトの使用スキル
・ラグジュアリーブランドやグローバル企業でのVMD統括経験【求める人物像】
・ブランドの世界観や顧客中心主義を深く理解し、妥協のないクオリティを追求できる方
・本社や各店舗、関係部署と良好な信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを推進できる方
・結果重視の姿勢を持ち、予算やスケジュールを意識して効率的に行動できる方これまでのキャリアを活かし、グローバルブランドの価値向上に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・経理
・財務の実務経験（3年以上）
・月次
・年次決算を主体的に担当した経験
・PL管理および予実管理の実務経験
・メンバーの評価や育成、業務管理を含むマネジメント経験
・経営層へのレポーティング経験【歓迎要件】
・資金繰りや金融機関対応、監査法人対応の経験
・経営会議資料の作成や管理会計の実務経験
・業務フローの構築や業務改善を推進した経験【求める人物像】
・社長や経営陣と近い距離で、経営視点を持って会社の成長を数字から支えたい方
・プレイングマネージャーとして手を動かしながら組織を引っ張っていける方
・変化の多い環境を楽しみ、柔軟かつ主体的に仕組みづくりに取り組める方専門性を生かして成長企業の中核を担いたい方からのご応募をお待ちしております。

・アパレル販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方

・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方

【必須要件】
・シューズまたはファッション業界（セレクトショップ含む）におけるホールセール（卸営業）経験（3年以上）
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPointでの資料作成
・データ処理ができる方）【歓迎要件】
・量販店、GMS（総合スーパー）向けへの営業実務経験
・大手チェーン店本部への商談提案やVMD提案の経験
・スポーツ量販店や有名セレクトショップ等への営業
・交渉実績【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら考えて能動的にアクションを起こせる方
・社内外の多様な関係者とスムーズに意思疎通を図り、協調性を持って臨機応変に対応できる方
・トレンドや市場の動向に対して高い好奇心と柔軟性を持ち、前向きに挑戦できる方これまでの営業経験を生かし、ブランドの成長とともに自らも飛躍したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須】
・販売経験1年以上【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験者
・デザイナーズブランドに興味がある方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・お客様との会話を楽しめる方
・長く安定して働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・デザイナーズブランドでの経験
・顧客管理経験

【応募条件】
・未経験歓迎（人柄や意欲重視の採用です）【歓迎条件】
・ロレックス等の機械式時計のオーバーホール実務経験者
・時計修理会社や同業他社での勤務経験
・WOSTEP認定資格や時計修理技能士などの専門資格
・専門学校などで時計修理の基礎を学んだ経験【求める人物像】
・自分のペースでコツコツと集中して業務に取り組める方
・専門性を磨き、技術職としてキャリアアップを目指したい方
・会社の成長を支える中心メンバーとして意欲的に活躍したい方未経験から技術を身につけたい方はもちろん、専門スキルを生かしてスペシャリストとして活躍したい方からのご応募をお待ちしております。