【京都府】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収650万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
京都府
年収 : 6,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】■ファッション、アパレル業界での店長のご経験■高卒以上※経験年数は不問です。【尚可】※百貨店での販売経験のある方※衣料品の補修経験
・スキルがある方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・ECまたはWebシステムの開発
・運用経験(3年以上)
・SQLを用いたデータ抽出および分析の実務経験
・他部門や社内外の関係者との調整
・コミュニケーション経験【歓迎要件】
・要件定義や仕様策定をリードした経験
・EC受注管理、在庫管理、物流連携の業務知識
・API、Webhook、バッチ連携の設計
・実装
・運用経験
・ShopifyやMySQLの使用経験、ベンダーコントロール経験【求める人物像】
・将来的にECバックエンドの責任者として組織を引っぱっていきたい方
・業務フローとシステムの両面から課題を分析し、主導して改善できる方EC領域で市場価値の高いスキルを磨き、マネジメントへ挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者(副責任者も含む)の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験
こんな人にオススメ
【必要業務経験】
・何らかの事務職
・オフィスワークの実務経験をお持ちの方
・チームでの業務進捗管理や、メンバーのサポート経験がある方(業界不問)
・PCの基本操作ができる方(Word、Excelでの基本的なデータ入力
・書類作成程度)
・障がい者手帳をお持ちの方※上記の要件にすべて該当しない場合でも、これまでのご経験や人柄を重視して柔軟に検討いたします。まずはお気軽にご応募
・ご相談ください。【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションを大切にされる方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・事業会社での採用実務経験(目安2年以上/新卒採用
・中途採用の経験)
・接客
・販売など顧客対応の実務経験(目安1年以上)【歓迎要件】
・アパレルショップやファッション業界での店舗勤務経験
・店長やマネジメントとしての就業経験【求める人物像】
・企業のビジョンやミッションに共感し、自ら考えて主体的に行動できる方
・部署や現場を巻き込みながらコミュニケーションを取り、業務を推進できる方
・成長フェーズの組織で多様な経験を積み、会社の発展に貢献したい方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・アパレル業界でのMD、企画、バイヤーまたはそれに準ずる実務経験
・Excelを使用した予算
・在庫管理の実務経験
・国内展示会への参加経験【歓迎要件】
・メンズアパレルやセレクトショップでのバイヤー実務経験
・海外展示会への参加や海外ブランドとの取引経験【求める人物像】
・ファッションへの情熱を持ち、ブランドの世界観を捉える審美眼をお持ちの方
・感性だけでなく、予算や消化率などの数値をもとに論理的に思考
・行動できる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、主体的に巻き込んでいける方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・リテール業界(ビューティー、ファッション、ラグジュアリー歓迎)でのストアデザイン
・施工管理またはVMの実務経験(目安:5年以上)
・CAD図面の理解、店舗内装プロセス
・資材
・什器に関する高い知見
・複数プロジェクトの進捗
・予算
・品質を管理できるプロジェクトマネジメント能力
・ビジネスレベルの日本語力および英語力(グローバル本社
・外部ベンダーとの折衝が可能なレベル)
・出張および店舗
・現場での設置立ち会いが可能な方【求める人物像】
・主体性を持って現場やプロジェクトを牽引できる方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション
・調整ができる方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・会計、財務、または関連分野の学士号
・7年以上の会計
・経理実務経験(ラグジュアリー
・ビューティー
・ファッション業界経験者歓迎)
・IFRSおよびJGAAPに関する高度な知識
・高度なExcelスキルおよび財務報告ツールの使用経験
・ビジネスレベルの英語力および日本語力(本国とのレポーティングやメール
・会議対応が可能であること)【求める人物像】
・主体性(セルフスターター)と優れた分析
・問題解決能力を持つ方
・スピード感のあるダイナミックな環境やマトリックス組織に対応できる方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・ラグジュアリー、ビューティー、ファッション等のリテール業界での実務経験
・トレーニングや教育プログラムの企画
・実行
・管理経験
・流暢な英語力(グローバルステークホルダーとの折衝
・進行が可能なレベル)
・データ分析に基づいた課題抽出
・改善提案能力
・デジタルラーニングプラットフォーム(eラーニング等)の活用スキル【求める人物像】
・構造的思考を持ち、細部まで正確かつ主体的に業務を進められる方
・優れた対人能力を持ち、チームや関係部署と協働できる方
・変化に柔軟に対応し、クリエイティブに問題を解決できる方
こんな人にオススメ
【必須条件】
・ソムリエとしての実務経験2年以上(または同等のシニアレベルでのワインサービス経験)
・日本語および英語でのコミュニケーション能力(接客
・日常会話レベル)【歓迎条件】
・ファインダイニングや高級レストランでの勤務経験
・WSET Level 3以上、Court of Master Sommeliers等のソムリエ資格(または同等の資格)【求める人物像】
・ワインやホスピタリティに対する強い情熱をお持ちの方
・チームワークを大切にし、プロフェッショナルな立ち振る舞いができる方
・世界観や美意識に共感し、最高峰のサービスを追求したい方