正社員、育休・産休制度ありの（18ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・インサイドセールス経験1年以上（カスタマーサポート
・コールセンター経験含む）
・基本的なPCスキル（データ入力等）【歓迎】
・営業経験をお持ちの方
・接客
・販売買取経験をお持ちの方【人物像】
・コミュニケーション力に自信のある方
・正確かつ丁寧な対応ができる方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・コールセンターでの顧客対応経験
・営業事務やインサイドセールスの経験
・ブランド品や高級商材に関する知識

【必須】
・接客経験がある方【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・百貨店での勤務経験【人物像】
・ハイブランドの製品を丁寧にご提案したい方
・明るく元気な対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・将来的に店長を目指したい方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・百貨店での勤務経験
・マネジメント経験

・アパレル
・雑貨
・ジュエリー等、ファッション業界での販売経験
・SNS運用経験（歓迎スキル）

【必須経験】
・基礎的なPCスキル（Word、Excel）がある方
・ファッションブランドでバックヤード業務、販売サポートの経験がある方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください

【必須経験】ラグジュアリーブランドで実績のある方、顧客を持っている方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください。※ ご入社後、実績および適性を判断させていただき、個人の希望又は会社都合により、Client Advisor以外の店舗運営に携わる業務等（本社における業務を含みます）にご従事していただくこともございます。

・アパレルでの販売経験
・接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです）
・顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。

【必須】
・接客販売の経験がある方【歓迎】
・眼鏡業界の経験者
・提案営業経験や物販卸の営業経験者【人物像】
・お客様に合った提案ができる方
・新しいことを学ぶ意欲がある方
・SNS運用にも興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・眼鏡
・アイウェアの知識
・SNS運用経験

【必須】
・ファッション業界での店長経験1年以上【歓迎】
・複数店舗のマネジメント経験がある方
・売上目標の達成実績がある方【人物像】
・接客を大切にし、お客様との信頼関係を築ける方
・チームを育て、一緒に成長していける方
・数値管理にも積極的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル店舗での店長経験
・スタッフ育成
・マネジメント経験
・売上管理
・数値分析の経験

【必須】
・ファッション業界での店長経験1年以上【歓迎】
・複数店舗のマネジメント経験がある方
・売上目標の達成実績がある方【人物像】
・接客を大切にし、お客様に寄り添える方
・チームを育成し、一緒に成長できる方
・数値管理にも積極的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル店舗での店長経験
・スタッフ育成
・マネジメント経験
・売上管理
・数値分析の経験

【必須】
・アパレル未経験OK
・サービス業界での接客経験や一般企業での営業経験など、対外的なコミュニケーションを取られてきた方【歓迎】
・またホスピタリティマインドがあり、お若くとも責任感があり今後の成長に期待が出来そうな方【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方