契約社員、育休・産休制度ありの（4ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】
・ファッション業界での販売経験がある方【歓迎】
・高単価商材やラグジュアリーブランドでの販売経験
・百貨店での就業経験がある方【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・お客様との信頼関係を築ける方
・チームで協力し合える方【活かせる経験
・スキル】
・アウターやメンズウェアの販売経験
・顧客管理やVMDの知識
・インポートブランドでの就業経験

【必須】■アパレル販売経験1年以上（ラグジュアリー
・デザイナーズ及び高感度セレクトショップ
・ドメスティックブランド尚可）【尚可】■百貨店経験■英語
・中国語できる方、優遇

【必須】■アパレル販売経験【歓迎】■高級シューズ販売経験者優遇■顧客型店舗での販売経験【求める人物像】
・チームプレーができる方
・自発的に課題を抽出し改善提案が出来る方

【必須】
・販売
・接客経験【歓迎】
・時計販売経験者
・アパレルやファッション業界での接客経験
・マネジメント業務やスタッフ育成に興味のある方【人物像】
・ブランドの世界観を楽しみながら働ける方
・お客様との会話を大切にできる方
・向上心を持って成長したい方【活かせる経験
・スキル】
・時計やアクセサリーの販売経験
・百貨店やファッション施設での接客経験
・マネジメント経験

【必須】
・アパレル販売経験2年以上～
・【オススメ】【歓迎】
・販売職から「店長」「マネージャー」「MD」「プレス」など、ステップアップ可能。
・スタッフ同士の雰囲気もとても良いです。【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・接客販売経験必須（時計、ファッション、レザーグッズなど）
・基本的なPCスキル（Word、Excel）【歓迎】
・外資系ブランドビジネス経験者　
・百貨店での勤務経験者（外商経験優遇）
・中国語または英語出来る方

【必須】
・自社及び外部モールの運営経験
・Word、Excel、Illustrator、Photoshop中級レベル【歓迎】
・メンズアパレルでのECサイト運用経験
・アメカジがお好きな方【人物像】
・ECの力でブランドを成長させたい方
・数値分析が得意な方
・チームをまとめるマネジメント力のある方【活かせる経験
・スキル】
・ECサイト運営経験
・外部モール（楽天等）運用経験
・データ分析スキル

【必須】
・アパレル業界での販売経験
・※語学スキル（英語
・中国語）のある方歓迎【歓迎】
・同業界での経験がある方【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・【必須経験】
・■アパレル
・セレクト業態でレディースブランドをメインに販売経験2年以上【歓迎】
・【尚可】
・■ジュエリー販売経験【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方