契約社員、育休・産休制度ありの（10ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須要件】
・アパレル業界におけるパターン作成の実務経験
・アパレルCADを使用したパターン設計
・作成経験
・非喫煙者であること（健康経営推進施策のため）【歓迎要件】
・スポーツウェア（競技用ウェア、アクティブウェア等）のパターン作成経験
・接着縫製を用いた高機能製品のパターン作成や開発実務経験【求める人物像】
・妥協のないパターンテクノロジーで新しい商品価値を生み出したい方
・現場での試作や検証を重視し、スピーディーにモノづくりを進められる方
・将来的にリーダーとして技術の標準化や後進の育成に携わりたい方
・学歴不問で、これまでのパターン制作実績と技術力を活かしたい方

【必須要件】
・Webサイト（スマートフォン
・PC向け）のデザイン経験（1年以上）
・フロントエンド技術に関する基本知識（HTML
・CSSのソースコードを読解
・理解できるレベル）
・Adobe製デザインツールやFigma、またはそれに準じたツールの実務利用経験【歓迎要件】
・制作進行管理ツールの知識および実務での利用経験
・UX設計、ユーザビリティ設計、Webアクセシビリティに関する知識
・大規模サイトや各種キャンペーンサイトのデザイン制作経験
・データを用いたマーケティングの知識やWebディレクションの経験【求める人物像】
・ブランドコンセプトを深く理解し、魅力的な売り場づくりに意欲を持てる方
・社内の他チームや関連部署と協調性を持ち、円滑に制作を進められる方最先端のEC環境で表現力や成果につなげるデザイン力を磨きたい方からのご応募をお待ちしております。

・アパレルでの販売接客経験がある方（直近3年以上）
・マネジメント経験がある方（店長、副店長、チーフなど）

アパレル販売経験1年以上～

【必須】
・PCスキル（Excel
・Word）
・アパレル/スポーツ/ファッション業界又はPR会社でのPR業務経験【歓迎】
・SNS施策運営（AD
・LINE
・Instagram
・FB等）経験
・プロモーション企画立案/コンテンツ制作/スケジュール管理経験
・PCスキル（PowerPoint
・Illustrator
・Photoshop）【人物像】
・前向きに業務を進められる方
・ゴルフやファッションに興味のある方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・PR
・広報経験
・SNSマーケティング
・メディアリレーション

【必須要件】販売経験（目安2年以上/雇用形態問わず）【歓迎要件】
・百貨店もしくはファッションビルでのコスメ販売経験者
・チームワークを大切に出来る方