契約社員、育休・産休制度ありの（9ページ目）転職・求人情報一覧

下記いずれかに該当する経験
・メイクの基本的なスキルを擁している方（美容の専門学校卒ないしは、第三者にメイクをした業務を経験した方）
・業種不問で販売経験が1年以上ある方（美容業界での経験は優遇）◎プラダが好きな方◎ラグジュアリーコスメが好きな方◎前向きに物事に取り組める方◎成長意欲がある方◎チームプレイヤーである方

下記いずれかに該当する経験
・メイクの基本的なスキルを擁している方（美容の専門学校卒ないしは、第三者にメイクをした業務を経験した方）
・業種不問で販売経験が1年以上ある方（美容業界での経験は優遇）◎プラダが好きな方◎ラグジュアリーコスメが好きな方◎前向きに物事に取り組める方◎成長意欲がある方◎チームプレイヤーである方

【必須要件】
・アパレル関連業界におけるプロモーション業務経験（3年以上）
・英語を用いたビジネス交渉
・折衝の実務スキル（海外パートナーと英語で企画立案～実行まで推進できるレベル）
・社内外の多様な関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力
・調整力
・基本的なPCスキル（Adobe Illustrator、Excel等）
・非喫煙者であること（健康経営推進施策のため）【歓迎要件】
・スポーツアパレル業界での実務経験
・欧米やアジア圏（日韓中）など異文化背景を持つチームとのコミュニケーションを楽しめる方【求める人物像】
・スポーツやアスリートに深い敬意を持ち、ブランドの成長に情熱を注げる方
・学歴不問で、世界市場に向けて大きなインパクトを与えたい方

【必須要件】
・アパレル業界におけるパターン作成の実務経験
・アパレルCADを使用したパターン設計
・作成経験
・非喫煙者であること（健康経営推進施策のため）【歓迎要件】
・スポーツウェア（競技用ウェア、アクティブウェア等）のパターン作成経験
・接着縫製を用いた高機能製品のパターン作成や開発実務経験【求める人物像】
・妥協のないパターンテクノロジーで新しい商品価値を生み出したい方
・現場での試作や検証を重視し、スピーディーにモノづくりを進められる方
・将来的にリーダーとして技術の標準化や後進の育成に携わりたい方
・学歴不問で、これまでのパターン制作実績と技術力を活かしたい方

【必須要件】
・ウィメンズアパレルにおけるMD（商品企画）の実務経験（3年以上）
・非喫煙者であること（健康経営推進施策のため）【歓迎要件】
・レディスアパレルやスポーツアパレル業界での商品企画
・開発経験がある方
・デザイナーや生産管理など社内各部署と円滑なコミュニケーションが取れる方【求める人物像】
・フットワークが軽く、市場の変化やニーズに対して柔軟な発想で対応できる方
・ブランドの強みを捉え、能動的に事業成長へ向けた企画提案ができる方
・学歴不問で、これまでの実務経験や専門スキルを活かして活躍したい方

【必須要件】
・OEM／ODM業態における営業実務経験
・営業チームや部門におけるマネジメント経験
・日常会話レベルの英語力（欧州の生地工場との折衝時に使用）【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、フランクでオープンな信頼関係を構築できる方
・情熱と行動力を持って自発的に新しい課題や業務へ挑戦できる方
・国内外のトレンドや高品質な素材に関心を持ち、客先ニーズに応じた提案ができる方社歴に関わらず自由な議論が認められる環境で、これまでの営業
・マネジメント経験を活かしたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・アパレル企画職（デザイナー）としての実務経験をお持ちの方（年数不問）【歓迎要件】
・アーバンリサーチやKBFの商品
・世界観が好きな方
・トレンド感のあるデザインや、ひとひねりあるテイストを得意とする方
・人とかかわることが好きで、チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・キッズやミセス向けアパレルのデザイン経験をお持ちの方

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可