アパレル販売、育休・産休制度ありの（9ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】
・接客経験2年以上（ご経験の商材、サービス不問）【こんな方を歓迎】
・ファッションやおしゃれが好きな方
・感性を活かせる仕事に興味のある方
・こだわりのものづくりに関わりたい方
・前向きに物事を考えられる方
・会社とともに成長していきたい方

◆接客販売業務◆顧客管理業務◆その他販売に付随する業務および店舗運営全般【必須】ファッションに対して熱い思いをお持ちの方【歓迎】ラグジュアリーサービスでの接客経験もしくは高級商材の販売接客経験、アパレル販売経験者

・社会人経験が2年以上ある方
・接客経験がある方歓迎
・販売経験がある方優遇

・社会人経験が2年以上ある方
・接客経験がある方歓迎
・販売経験がある方優遇

【必須】
・アパレル販売経験のある方【歓迎】
・ファッションやアメカジが好きな方
・店舗運営に幅広く携わりたい方【人物像】
・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方
・自分の意見やアイデアを積極的に発信できる方
・ファッションへの情熱がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売の経験
・VMDやディスプレイの経験
・売上管理、企画の経験

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・接客販売経験1年以上の方【歓迎】
・アパレル販売の経験がある方
・ファッションが好きでコーディネート提案に興味がある方【人物像】
・お客様に寄り添った丁寧な接客ができる方
・チームワークを大切にできる方
・キャリアアップを目指したい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル、セレクトショップでの販売経験
・百貨店での接客経験
・VMDやディスプレイの経験

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）