アパレル販売、育休・産休制度ありの（6ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ファッションやアメカジ好きな方
・アパレル販売経験者【歓迎】
・同業界での経験がある方【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・接客販売経験2年以上
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等でリーダー経験のある方
・ストリートファッションが好きな方【人物像】
・トレンドに敏感でファッションが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・自発的にアイデアを出せる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルでの接客販売経験
・店舗ディスプレイの作成経験
・商品管理やVMDの経験

【必須経験】
・アパレルでの店長
・サブ経験のある方
・販売経験3年以上ある方
・接客経験のある方【歓迎経験】
・同テイストのブランドでの勤務経験
・SNS運用が得意でフォロワーがいらっしゃる方★Instagramで同世代の女性から高い指示を集めている中村麻美さんが手がける人気ブランドです。★お店作りも既存の枠にとらわれず自由な発想で運営していけます。★本社へのキャリアアップ実績がございます。例）一般スタッフ2～3年、店長1年経験後本社PRへ異動例）一般スタッフ3年経験後本社企画デザイナーアシスタントへ異動

【必須要件】
・ファッションが好きな方
・アパレル業界で長く活躍したい方歓迎（教育担当がマンツーマン指導）※未経験の方も歓迎！

【必須】
・アパレル販売経験【歓迎】
・語学スキル（英語
・中国語など）【人物像】
・ファッションが好きな方
・ライフスタイル提案に興味のある方
・接客を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・セレクトショップ経験
・VMD経験
・語学力

【必須】
・アパレル販売経験
・副店長または店長経験【歓迎】
・スポーツブランド、ストリートブランドでの販売経験
・マネジメント経験【人物像】
・ストリートカルチャーが好きな方
・チームをまとめることが得意な方
・売上向上に意欲的な方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・売上管理経験

【必須】
・アパレルショップでの接客経験がある方（2年以上）
・ファッションやデザインへの関心がある方【歓迎】
・セレクトショップでの販売経験がある方
・VMD経験がある方
・店長
・サブ店長の経験がある方【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・SNSプロモーションに興味のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD経験
・SNS運用経験

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

【必須】
・アパレル業界での販売経験
・社会人経験がある方【歓迎】
・レディースブランドでの勤務経験
・百貨店やファッションビルでの勤務経験【人物像】
・お客様に寄り添ったスタイリング提案ができる方
・チームで協力して働ける方
・ファッションに対する情熱がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル接客販売経験
・顧客管理経験
・VMD
・ディスプレイ経験

・洋服や靴など、アパレルや雑貨に興味がある方
・前向きにいろいろなことに挑戦してみたい方
・未経験でもOK！アパレル業界へチャレンジしたい方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・誰とでも分け隔てなく接し、気遣いができる方