アパレル販売、育休・産休制度ありの（4ページ目）転職・求人情報一覧

アパレル販売経験1年以上～

・アパレル経験のある方
・接客スキル

【必須】
・接客販売経験2年以上
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等でリーダー経験のある方
・レディースアパレルに興味のある方【人物像】
・トレンドに敏感でおしゃれが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルでの接客販売経験
・コーディネート提案のスキル
・VMDやディスプレイ作成の経験

【必須】
・アパレル（婦人服）、小売での接客
・販売経験1年以上【優遇】
・百貨店
・セレクト系ブランドでの販売経験がある方
・マネジメント経験がある方
・語学スキル(英語
・中国語など）がある方

【必須】
・接客販売経験2年以上【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー経験のある方
・ストリートファッションが好きな方【人物像】
・受動的ではなく能動的に動ける方
・チームワークを大切にできる方
・トレンドに敏感でファッションが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルでの接客販売経験
・店舗ディスプレイの作成経験
・商品管理やVMDの経験

【必須】
・ファッション販売経験者【歓迎】
・百貨店での販売経験
・ゴルフ、ファッションに興味関心のある方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方【人物像】
・接客が好きな方
・ゴルフに興味のある方
・丁寧な対応ができる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店販売経験
・スポーツウェア販売経験
・VMD経験

【必須】
・アパレル販売経験【歓迎】
・語学スキル（英語
・中国語など）【人物像】
・ファッションが好きな方
・ライフスタイル提案に興味のある方
・接客を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・セレクトショップ経験
・VMD経験
・語学力

【必須】
・アパレル販売経験（服
・靴
・雑貨等）
・アパレル業界でのリーダー経験【歓迎】
・店長職経験者（スタッフへの指示だし、販売リーダー、販売スケジュール管理、棚卸等出来る方）
・5名以上のスタッフ管理経験者
・フロアや売り場の売り場編集、売上経験者
・全国転勤が可能な方

【必須】
・リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理などマネジメント経験1年以上
・正社員としての就業経験2年以上（業種不問）またはアパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）【人物像】
・ファッションが好きな方
・チームをまとめることが得意な方
・新しいことにチャレンジしたい方【活かせる経験
・スキル】
・VMD経験
・SNS運用経験
・店舗マネジメント経験

【必須】
・接客販売経験2年以上
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等でリーダー経験のある方
・ストリートファッションが好きな方【人物像】
・トレンドに敏感でファッションが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・自発的にアイデアを出せる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルでの接客販売経験
・店舗ディスプレイの作成経験
・商品管理やVMDの経験