アパレル販売、育休・産休制度ありの（8ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル経験2年以上【歓迎】
・百貨店経験者【人物像】
・トレンドに敏感な方
・キャリアアップを目指す方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・コーディネート提案力
・ディスプレイ経験

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・接客販売経験2年以上
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等でリーダー経験のある方
・レディースファッションが好きな方【人物像】
・トレンドに敏感でおしゃれが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルでの接客販売経験
・コーディネート提案のスキル
・VMDやディスプレイ作成の経験

【必須】
・異業界、同業界問わず歓迎です！
・「カジュアルファッションが好き」「アウトドアブランドに興味がある」「お客様と接することが好き」という方のご応募お待ちしています。【歓迎】
・アウトドア／アパレルに興味がある方歓迎
・アパレル販売経験がある方尚可【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・カルバン
・クラインの世界観に共感し、一緒に店舗を創っていきたい意欲のある方【歓迎】
・百貨店での接客、販売経験者
・アパレル/バッグ/靴等の販売経験
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

・接客販売経験（※接客経験のみの方もご相談可能です）
・空港ラウンジ
・ホテル業界等での経験者、歓迎いたします！

【必須】
・社会人経験（1年以上）
・1年以上のアパレル販売経験(アルバイトでも可)
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方

・販売経験（目安2年程度）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】
・アパレルでの接客販売経験（同価格帯の取り扱い経験、顧客作りの経験）
・「COMME des GARCONS」への強い興味
・関心をお持ちの方【希望条件】
・「COMME des GARCONS」の商品を購入した経験
・語学（英語
・中国語）可能な方歓迎