リテール（小売営業）、正社員の（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・接客もしくは営業の経験　※入社時にきものに関する知識や着付けの技術などは必要ありません。【歓迎】
・アパレル、宝飾品、不動産など高級品を取り扱う店舗であれば尚可

【必須（いずれか）】
・営業経験をお持ちの方
・店舗での店長経験をお持ちの方【歓迎】
・売上などの数値に基づいた立案ができる方
・ビジネス感覚があり、前向きに業務に取り組める方【人物像】
・ジュエリーやファッションに興味がある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・ブランドの世界観に共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・小売業界での営業経験
・店舗マネジメント経験
・百貨店
・商業施設との折衝経験

【必須】
・アパレル業界でのリテール営業経験
・ドレスブランドでの百貨店対応経験がある方【歓迎】
・予算
・利益に対するMD構成や収支シミュレーションができる方
・40代～50代の業界経験豊富な店長へのマネジメント経験【人物像】
・精神的にタフで前向きに取り組める方
・コミュニケーション能力が高い方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店との交渉経験
・店舗運営管理経験
・スタッフマネジメント経験

【必須】
・化粧品またはアパレルの百貨店営業経験者【歓迎】
・新規営業経験
・ナチュラル
・オーガニックに興味のある方
・営業以外にも積極的に業務に取り組める方【人物像】
・美容や健康に関心がある方
・コミュニケーション力のある方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店営業経験
・店舗マネジメント経験
・販促企画経験

【必須】
・百貨店
・商業施設対象の営業職経験（年数問わず）
・自分の暮らしにこだわりを持っている方【歓迎】
・化粧品やファッションなど隣接業界のご経験
・販促活動のご経験
・英語のスピーキング能力【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・交渉力のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・リテール営業経験
・イベント企画経験
・マーケティング経験

【必須】
・ファッション
・時計
・宝飾
・服飾雑貨
・化粧品などのブランド消費財営業経験
・百貨店とのビジネス経験（営業
・販売職いずれも可）【歓迎】
・接客経験、店舗管理のご経験がある方
・百貨店展開ブランド経験者【人物像】
・コミュニケーション力が高い方
・店舗運営に情熱を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店本部との折衝経験
・予算管理経験
・スタッフ育成経験

【必須】
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験
・ファッションビルもしくはSCでの営業推進やテナント管理経験
・ExcelなどOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル
・コミュニケーション力が高く周囲を巻き込みながら業務推進できる方【人物像】
・ファッションが好きな方
・店舗と連携して成果を上げたい方
・成長意欲のある方※未経験
・第二新卒歓迎

【必須】
・アパレル本社経験1年以上
・ブランド運営全般に対して理解があり、何事にも前向きに取り組める方
・社内外、年齢を問わずコミュニケーションを良好に行える方
・チームワークを大切にできる方
・柔軟に物事や変化に対応できる方※未経験
・第二新卒歓迎【人物像】
・ファッションが好きな方
・店舗と連携して成果を上げたい方
・成長意欲のある方

【必須】社会人経験5年目以上で以下に該当する方
・事業会社またはコンサルティングファームで部門横断プロジェクトを企画
・推進した経験3年以上
・コンディショニング
・ウェルネス領域への強い関心
・資料作成に強みがあり、プロジェクトを最後までやり遂げる意志がある方【歓迎】
・法人または行政機関へのソリューション提案経験
・事業企画や新規事業開発の経験
・サステナビリティ領域のプロジェクト経験【人物像】
・主体的に行動できる方
・社内外との調整力がある方

【必須】
・アパレル営業経験3年以上※販売経験のみは不可【歓迎】
・キャリアアップを前提に長期勤務できる方
・売上管理や数値分析の経験
・店舗運営のマネジメント経験【人物像】
・ファッションへの情熱を持っている方
・数字に強く戦略的に考えられる方
・チームをまとめるリーダーシップがある方【活かせる経験】
・アパレル業界での営業経験
・販売戦略の立案
・実行経験
・店舗運営
・VMD経験