リテール（小売営業）、正社員の（3ページ目）転職・求人情報一覧

【応募資格
・スキル】
・社内公募制度の規定に基づく応募資格（※社内公募の場合）。
・外販や販売イベントのサポートおよび運営経験。
・百貨店における業務プロセスの知識。
・基本的なPCスキル。【求められるコンピテンシー】
・顧客志向： 常に顧客を中心に考える姿勢。
・目標達成への意欲： 販売目標達成に対する情熱。
・対人関係構築能力： 良好な人間関係を築く力。
・セルフリーダーシップ： 自律的に行動する能力。
・チームプレー： チームの一員として協力する姿勢。
・コミットメント： 責任感を持って完遂する力。
・柔軟性： 状況の変化に適応する能力。
・誠実さ（インテグリティ）： 高い倫理性と誠実な対応。
・効率性： 業務を効率的に進める能力。

【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・アパレル、ファッション、スポーツ、ライフスタイル等におけるリテール
・店舗運営の実務経験（5年以上）
・店舗または複数店舗のマネジメントおよびスタッフ育成経験
・売上、KPI、予算管理、VMD、在庫管理に関する実務知識
・経験
・PCスキル（Excel、PowerPointでの数値
・資料管理）【歓迎要件】
・英語を使用した業務経験
・高い営業意識と数値達成へのコミットメント
・高い課題発見
・解決能力および社内調整
・コミュニケーション力

【必須要件】
・営業、アカウントマネジメント、ビジネスデベロップメント等の実務経験
・海外チームや海外拠点との業務経験
・ビジネスレベルの英語力（対ネイティブでの会話、交渉、プレゼンテーションスキル）
・大卒以上【歓迎要件】
・ライセンスビジネス、営業、商品企画、マーケティング等の実務経験
・アパレル、リテール、消費財業界での実務経験
・ライセンスブランドビジネスやファッションビジネス関連法律
・ガイドラインの知識
・強い影響力を持ち、主体的に周囲を巻き込んで成果を出せる方