リテール（小売営業）、残業20時間未満の（2ページ目）転職・求人情報一覧

ファッションやゴルフアパレルに関心があり、社会人として誠実に仕事に向き合いながら、社内外の人と円滑な連携が取れる方を求めています。【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・アパレル業界での販売職
・接客経験（年数不問）、またはアパレル業界における営業実務経験のいずれかをお持ちの方（職種未経験歓迎）【歓迎要件】
・ゴルフアパレル、またはスポーツアパレル業界での実務経験者（職種
・年数は不問）
・店長や副店長など、店舗の数値管理やシフト管理に関わった経験をお持ちの方【人物像】
・ブランドへの興味があり、何事も前向きに捉えて主体的に行動できる方
・社内外の多様な関係者と心地よいコミュニケーションが取れる方
・スケジュールや規律を遵守し、誠実な姿勢で業務を進められる方

【必須】
・Maison Margiela/MM6のブランド価値を理解し体現できる方
・リテールオペレーション管理における実績（ラグジュアリー
・消費財分野歓迎）
・リーダーシップとチームマネジメント能力
・リテールKPI
・在庫管理
・財務実績指標の知識
・英語でのコミュニケーション力
・標準的なPCスキル（Excel、Word、PPT等）【歓迎】
・経営学、リテールマネジメント等の学士号【人物像】
・分析力と問題解決能力が高い方
・ペースの速い環境で複数の優先事項を管理できる方

【必須】
・アパレル業界（レディース）でのリテール営業経験3年以上
・基本的なPCスキル（Word
・Excel）【歓迎】
・アパレル業界での出店交渉等の店舗開発経験
・マネジメント経験【人物像】
・「CLANE」のコンセプトや世界観、ものづくりに共感できる方
・変動性の高い環境でも柔軟に対応しチーム連携が取れる方
・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店やディベロッパーとの折衝経験
・売上分析やデータに基づく提案経験
・イベント企画や運営のご経験

【応募資格
・スキル】
・社内公募制度の規定に基づく応募資格（※社内公募の場合）。
・外販や販売イベントのサポートおよび運営経験。
・百貨店における業務プロセスの知識。
・基本的なPCスキル。【求められるコンピテンシー】
・顧客志向： 常に顧客を中心に考える姿勢。
・目標達成への意欲： 販売目標達成に対する情熱。
・対人関係構築能力： 良好な人間関係を築く力。
・セルフリーダーシップ： 自律的に行動する能力。
・チームプレー： チームの一員として協力する姿勢。
・コミットメント： 責任感を持って完遂する力。
・柔軟性： 状況の変化に適応する能力。
・誠実さ（インテグリティ）： 高い倫理性と誠実な対応。
・効率性： 業務を効率的に進める能力。

新しい取り組みに対して高いチャレンジ精神を持ち、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・小売業界における実務経験（5年以上）、またはアパレル等の店長経験をお持ちの方
・ExcelなどのOfficeソフトを使用し、販売実績のデータ分析や施策の効果測定を行った実務経験【歓迎要件】
・小売業での店舗運営、エリアマネージャー、または営業の経験をお持ちの方
・百貨店やファッションビルにおける営業推進、またはテナント管理（デベロッパー側）の経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、ブランド営業の経験【求める人物像】
・日常から洋服への興味が高く、トレンドやコーディネートに関心がある方
・リーダーシップを発揮し、店舗スタッフと本部の架け橋となれる方

当社の社会課題解決に向けたエシカルなビジョンに深く共感し、現状維持にとどまらず新しいチャレンジを楽しめる方を求めています。【必須要件】
・アパレル、雑貨、ライフスタイルブランド等の店舗における販売
・接客の実務経験（目安1年以上）
・月1から2回程度ある、日本全国でのPOPUPショップ開催（出張や設営
・撤収作業、店舗シフトに合わせた土日勤務等）に柔軟に対応できる方【歓迎要件】
・百貨店や商業施設等でのPOPUPストア運営、またはイベント企画の経験がある方
・英語や中国語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方（インバウンド顧客対応に活かせます）【人物像】
・明るく前向きで、接客や人と話すことが好きな方
・指示を待つのではなく、自分で考えて能動的に行動できる方
・素直に周囲の意見に耳を傾け、自らを成長させていける方

指示待ちではなく自ら課題を発見し、主体的に成果に繋げられるセルフスターターな方を求めています。【必須要件】
・メーカーや商社等での法人営業経験（2年以上／有形
・無形問わず）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安、または同等のスキル）
・自ら課題を見つけ、主体的に行動し成果に繋げた実績
・指示を待つのではなく自ら仕事を創り出せる主主体性【歓迎要件】
・BtoCまたはBtoBtoCビジネスに関連する実務経験
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での実務経験

定量的実績を持ち、セルフスターターとして多国籍なチームや外部パートナーと協働できる方を求めています。【必須要件】
・toC有形商材を扱うリテール営業、または商社での法人営業経験（3年以上）
・販売データや市場データに基づく戦略立案
・実行の経験（2年以上）
・前職等における圧倒的な定量実績
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安／グローバルチームとの協業が可能なレベル）【歓迎要件】
・BtoCまたはBtoBtoCビジネスでのマネジメント
・プロジェクトリーダー経験
・グローバルチームとのクロスボーダーな協業経験

【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ファッション業界におけるエリアマネージャー、またはSVの実務経験
・ファッション業界における店長、サブ、リーダー等のマネジメント経験（バッグブランドや類似アイテムの取扱経験者歓迎）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの操作）【歓迎要件】
・法人営業の実務経験【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、言葉やビジュアルで表現できる方
・自らアイデアを発信し、行動に移せる積極性のある方
・チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方現場での経験を活かし、本部側でキャリアの基盤を築きたい方からのご応募をお待ちしております。