【東京都】ブランド名非公開/リテール(小売営業)の正社員募集/年収345万~
# ブランド名非公開
リテール(小売営業)
東京都
年収 : 3,450,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・接客もしくは営業の経験 ※入社時にきものに関する知識や着付けの技術などは必要ありません。【歓迎】
・アパレル、宝飾品、不動産など高級品を取り扱う店舗であれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】
・飲食業界での複数店舗のマネージャー経験
・計数管理能力(売上、原価、人件費など、PLを読み解き改善策を立てられる)
・基本的なPCスキル(Excel関数、Word
・パワポ資料作成)
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方【人物像】
・事業全体を見渡せる視野を持てる方
・改善提案を積極的にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・EC運営経験
・事業企画経験
こんな人にオススメ
【必須】
・百貨店
・商業施設対象の営業職経験(年数問わず)
・自分の暮らしにこだわりを持っている方【歓迎】
・化粧品やファッションなど隣接業界のご経験
・販促活動のご経験
・英語のスピーキング能力【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・交渉力のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・リテール営業経験
・イベント企画経験
・マーケティング経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション
・時計
・宝飾
・服飾雑貨
・化粧品などの営業経験
・百貨店とのビジネス経験(営業
・販売職いずれも可)【歓迎】
・接客経験、店舗管理のご経験
・百貨店展開ブランド経験者【人物像】
・コミュニケーション力が高い方
・店舗運営に情熱を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店本部との折衝経験
・予算管理経験
・スタッフ育成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験(歓迎)
・ExcelなどOfficeを利用した販売実績の分析スキル
・コミュニケーション力が高い方【歓迎】
・ファッションビルやSCでの営業推進やテナント管理経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・店舗と連携して成果を上げたい方
・成長意欲のある方※未経験
・第二新卒歓迎
こんな人にオススメ
【必須】社会人経験5年目以上で以下に該当する方
・事業会社またはコンサルで部門横断プロジェクトを企画
・推進した経験3年以上
・コンディショニング
・ウェルネス領域への強い関心
・資料作成に強みがありプロジェクトを最後までやり遂げる意志がある方【歓迎】
・法人または行政機関へのソリューション提案経験
・事業企画や新規事業開発の経験
・サステナビリティ領域のプロジェクト経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での実務経験3年以上
・店舗をサポートするホスピタリティをお持ちの方
・周囲と協調して業務を進められる方
・迅速かつ正確な処理を心がけられる方【歓迎】
・メールでのやりとりができる程度の英語力【人物像】
・細やかな気配りができる方
・マルチタスクで業務を進められる方
・忍耐強く丁寧に仕事に取り組める方
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での販売職経験(年数不問)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方【歓迎】
・ゴルフ、スポーツアパレル業界経験者(職種
・年数不問)【人物像】
・ファッションが好きで前向きに取り組める方
・誠実に仕事に向き合える方
・社内外とコミュニケーションを取って業務を進められる方
・ゴルフアパレルに興味
・関心がある方
こんな人にオススメ
【必須】
・Maison Margiela/MM6のブランド価値を理解し体現できる方
・リテールオペレーション管理における実績(ラグジュアリー
・消費財分野歓迎)
・リーダーシップとチームマネジメント能力
・リテールKPI
・在庫管理
・財務実績指標の知識
・英語でのコミュニケーション力
・標準的なPCスキル(Excel、Word、PPT等)【歓迎】
・経営学、リテールマネジメント等の学士号【人物像】
・分析力と問題解決能力が高い方
・ペースの速い環境で複数の優先事項を管理できる方
こんな人にオススメ
【応募資格
・スキル】
・社内公募制度の規定に基づく応募資格(※社内公募の場合)。
・外販や販売イベントのサポートおよび運営経験。
・百貨店における業務プロセスの知識。
・基本的なPCスキル。【求められるコンピテンシー】
・顧客志向: 常に顧客を中心に考える姿勢。
・目標達成への意欲: 販売目標達成に対する情熱。
・対人関係構築能力: 良好な人間関係を築く力。
・セルフリーダーシップ: 自律的に行動する能力。
・チームプレー: チームの一員として協力する姿勢。
・コミットメント: 責任感を持って完遂する力。
・柔軟性: 状況の変化に適応する能力。
・誠実さ(インテグリティ): 高い倫理性と誠実な対応。
・効率性: 業務を効率的に進める能力。