経理・HR・人事・総務、土日祝休みの（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・給与計算の基礎知識
・給与計算実務が3年以上経験があること【尚可】■小売業での人事経験■パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験
・給与計算ソフト利用経験
・給与計算用データの作成
・外部給与システムへの連携
・毎月の就業の締め業務の経験があること
・年末調整の実務経験があること
・正社員、契約社員、パート社員まで、一定数の従業員対応経験があること
・従業員への連絡や問い合わせ対応経験があること
・毎月の入退社や給与の変更を反映した給与計算経験があること

【必須】
・管理会計や財務分析業務の経験をお持ちの方
・Excelでの関数（VLOOKUP、IF、SUMIF等）やピボットテーブルを用いた集計
・分析ができる方
・Accessの基本操作ができる方
・PowerPointでの報告資料作成経験がある方
・Wordでの業務文書作成に支障がない方
・他部門との調整や報告業務に必要なコミュニケーション力を備えている方
・数字に対する正確性と責任感を持ち、期限を守って業務を遂行できる方【尚可】
・経理業務の実務経験（2年以上）
・マクロ（Excel）の経験がある方
・BIツール（Tableau等）の使用経験
・業務改善や効率化に積極的に取り組める

【必須】
・事務業務経験者　(関係各所との連絡や調整）
・確実に業務を行う正確性、複数の業務を遅延なく進める計画性、状況に対応できる柔軟性
・傾聴力、対人関係を円滑に維持できるコミュニケーション能力
・機密情報厳守できる方
・PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル）【尚可】
・派遣会社、事業会社等で、派遣関連業務の経験ある方
・労基法、派遣法の知識のある方

【必須条件】
・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）を用いたデータ分析スキル下記いずれかのご経験
・経理
・財務部門での業務経験
・財務分析の知識のある方
・部門コスト管理経験
・売上管理等の数字管理経験管理会計または経営企画
・経理部門での実務経験（2年以上）【歓迎条件】
・BIツール（Power BIなど）の使用経験
・経営層向け資料作成の経験
・語学力
・アパレル商材に興味がある方

■必須要件
・上場企業におけるIR、総務、経営企画または法務部門での実務経験（3年以上）
・課題の本質を捉える思考力や洞察力と解決策を導き出す発想力
・会社法、金融商品取引法に関する基本的な知識
・高いコミュニケーション能力と対人折衝能力
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成能力■歓迎要件
・開示資料（決算短信、有価証券報告書など）の作成経験
・IR戦略の立案／実行に携わった経験
・株主総会の運営に関する知識と実務経験
・弁護士、司法書士、公認会計士、証券アナリストなどの資格