経理・HR・人事・総務、ボーナス・賞与の（3ページ目）転職・求人情報一覧

労務の専門スキルを活かし、チームを牽引するリーダー候補として、主体性と責任感を持って前向きに業務を推進できる方を求めています。【必須要件】
・企業における給与計算、および社会保険事務の実務経験をお持ちの方（5年程度を想定）
・社内外の多様な関係者と円滑な連携が取れるコミュニケーションスキル【歓迎要件】
・人事労務チームにおけるマネジメント経験、または後輩の指導
・育成経験をお持ちの方
・複数拠点を持つ企業や、グループ会社を傘下に持つ企業での労務実務経験をお持ちの方
・業務効率化や、人事労務に関わる各種運用フローの構築
・改善に関わった経験【人物像】
・正確性が求められる定常業務を、責任を持って丁寧かつ迅速に遂行できる方
・周りのメンバーと積極的に意見を交わし、チームワークを大切にしながら動ける方
・服装自由の環境で、自立的にスケジュールをコントロールして働きたい方

人事企画部給与
・労務チームの一員として、周囲と連携しながら丁寧かつ誠実に業務を進められる方を求めています。【必須要件】
・企業での給与計算、または社会保険事務のサポートなどの実務経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
・社内外からの問い合わせに対して、円滑に対応できるコミュニケーションスキルをお持ちの方【歓迎要件】
・アパレル業界や、複数拠点
・グループ会社を持つ企業での労務実務経験をお持ちの方
・年末調整や労働保険の年度更新など、年間を通じての一連の労務イベントに関わった経験をお持ちの方【求める人物像】
・新しい業務に対しても積極的に学び、担当範囲を広げていく意欲のある方
・正確性が求められるデータ入力や書類チェックを、コツコツと丁寧に行える方
・服装自由の環境で、自分らしくのびのびとチームワークを大切に働きたい方

総勘定元帳（GL）業務などの実務経験をお持ちであれば、計画（Planning）業務未経験の方でもご応募いただけます。【必須要件】
・財務
・会計または総勘定元帳（GL）業務の実務経験（目安5年以上）
・IFRS、US GAAP、日本税務に関する基礎知識
・英語の読み書きスキル（英文レポート作成やデータ確認に使用します）【歓迎要件】
・アパレル、ファッション、コスメ、消費財等の業界における実務経験（目安3から5年）
・事業計画策定、予算管理、投資分析などの管理会計
・F&A実務経験
・各種会計
・財務システムやエクセルを用いた高度なデータ分析スキル【人物像】
・数値データに基づいて論理的に物事を捉え、経営の成長に寄与できる方
・社内の各部門長や経営陣とスムーズに連携を図れるコミュニケーション力のある方
・自発的に課題を発見し、プロセスの改善提案に取り組める方