東京都の（131ページ目）転職・求人情報一覧

【必要スキル】
・洋服の企画/デザイン経験必須【歓迎スキル】
・3年以上のアパレル経験者優遇【歓迎する人物像】
・ファッション感度の高い方
・ブランドディレクターへ提案、プレゼンができる方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・これからのファッションを創っていきたい方
・販売経験を活かして企画職に挑戦したい方

【必要スキル】
・ブランド理解を深め、自分事として行動できる方
・売れるだけでなく、新しい、可愛い、売りたい商品提案に努力できる方
・受け身ではなく、自ら動ける方【歓迎スキル】
・経験者優遇、バイヤー/VMDどちらも未経験者は不可
・ポジティブな思考の切替ができる方
・英語（日常会話、テキスト対応）が可能な方【歓迎する人物像】
・情報感度が高くニーズを捉えられる方

【必須】BAGまたはアパレル販売必須【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・バッグ
・革小物の販売経験
・英語または中国語での接客が可能な方

【必須】
・正社員としてチームマネジメント経験2年以上（業種不問）【歓迎】
・飲食業界でのリーダー
・マネジメント経験
・カフェやコーヒーショップでの勤務経験
・食品衛生に関する知識や資格【人物像】
・コーヒーやフードに愛情と敬意を持てる方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込める方
・ホスピタリティ精神をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営やスタッフ育成の経験
・接客販売の経験
・品質管理や衛生管理の知識

【必須】
・2年以上のリテール／ホスピタリティ経験（特に飲食業界歓迎）
・正社員として1年以上の店舗マネジメント経験【歓迎】
・防火防災管理者または食品衛生責任者資格をお持ちの方
・カフェ業態での勤務経験【人物像】
・コーヒーやフードに愛情と敬意を持てる方
・チームを育て、共に成長できるリーダーシップのある方
・お客様体験の向上に情熱を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント
・売上管理の経験
・スタッフの採用
・教育の経験
・品質管理やオペレーション改善の経験

【必須】
・アパレル
・ファッション業界でのDB、MDアシスタント経験(3年以上)
・PCスキル：Excel（中級）【人物像】
・目標に対して仮説思考をもって数値分析をし、施策提案に繋げられる方
・スピードと正確性を意識して業務が実行できる方
・明るく積極的に業務に取り組める方
・チームワークを大切にし、責任感がある方【利用するツール
・ソフト等】
・Excel、スプレッドシート、基幹システム

【必須】
・5年以上のマーケティング関連業務全般の実務経験
・5年以上のIPやメーカー内などでの特定ブランドまたは商品の認知拡大、IP／ブランド育成の実務経験
・3年以上のデジタルマーケティングの実務経験
・ソーシャルメディアを活用したマーケティング実務経験
・各種マーケティングツール（Google Analyticsやソーシャルリスニングツール、各種生成AIの活用）の実務使用経験
・BtoC／DtoC業界での経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・近代マーケティングの基本知識とフレームワーク／メソッドへの理解
・Word、Excel、PowerPointの実務経験（Excelは中級以上）【歓迎】
・キャラクター／IPビジネス業界での経験
・製造小売業界での経験
・チームマネジメント経験

現場の声に耳を傾けつつ、全体最適の視点を持って自走できる方を募集します。【必須要件】
・アパレル業界における生産管理または品質管理の実務経験（5年以上）
・外部試験機関、検査会社との実務的なやり取り経験
・日本語での明確なドキュメンテーション能力【歓迎要件】
・海外での検品体制構築のご経験
・海外向け製品の表示規制、商品安全、化学物質規制への対応経験
・日用雑貨品の海外品質管理のご経験
・繊維品質管理士（TES）保有者【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・変化を受け入れ、スピード感のある環境を楽しめる方
・受け身ではなく、能動的に課題解決に取り組める方自身の知見を活かして、グローバル市場における品質
・法規制対応の仕組みを創り上げたい方の応募をお待ちしております。

経営的視点から事業を俯瞰し、不確実性の高いスタートアップフェーズの環境でも、数字への責任感を持って主体的に意思決定できるリーダーを求めています。【必須要件】
・小売またはアパレル業界でのマネジメント実務経験（3年以上）
・売上、各種KPIの管理および改善の経験
・チームマネジメント、リーダーシップの経験
・英語力（日常会話レベル以上、本国チームとの連携
・レポーティングで使用）【歓迎要件】
・EC、またはMD（商品計画）の実務経験
・アパレル
・ライフスタイルブランドでの戦略立案経験
・少人数組織にて、複数領域を兼務した経験
・新規店舗の立ち上げ
・オープンに携わった経験「Local Optimist」というブランドの理念に共感し、チームを巻き込みながら組織を前へと推進していける方からのご応募をお待ちしております。

高い目標を掲げ、経営視点で事業成長にコミットできる方を募集します。【必須要件】
・急成長環境や上場企業での経営企画実務経験（予算策定、収益分析、KPI管理など一連の業務に携わった経験）
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
・データ分析、レポーティングに必要なツールやシステムの習熟
・論理的思考力、経営視点での提案力【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーションスキル
・アパレルまたは小売業界での実務経験【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・変化を楽しみ、自ら考え能動的に挑戦できるマインドを持つ方
・高い交渉力を持ち、関係各所と円滑に連携できる方
・グローバルな視点を持ち、多様な文化や価値観を尊重できる方経営のコアメンバーとして、ブランドの未来を創り上げたい方の応募をお待ちしております。