【東京都】ホールセール(卸営業)の正社員募集/年収450万~
# ブランド名非公開
ホールセール(卸営業)
東京都
年収 : 4,500,000~
こんな人にオススメ
ブランドのものづくりの背景やこだわりを自分の言葉で語り、同時に地道な貿易
・数値管理業務も丁寧にやり切れる方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界における営業、卸、または貿易実務のご経験(目安3年以上)
・ビジネスレベルの英語力(メール対応、電話、商談対応が可能なレベル)
・Excelを用いた受注
・売上データの集計
・分析スキル
・海外出張(パリ展示会含め年数回を想定)が可能な方【歓迎要件】
・海外卸の一連の実務経験(受注~出荷~回収まで)
・貿易実務(輸出通関、インボイス作成、決済条件等)に関する知識
・高価格帯、またはデザイナーズブランドでの取引経験【求める人物像】
・指示待ちにならず、自ら課題を発見し主体的に行動できる方
・社内外とのコミュニケーションや礼儀、迅速なレスポンスを大切にできる方
こんな人にオススメ
素材
・生地への深いこだわりや興味を持ち、正確かつスピード感を持って納期や在庫の管理表を運用できる方を求めています。【必須要件】
・下記いずれかの実務経験1)テキスタイルコンバーター、生地商社、テキスタイルメーカーでの業務経験2)アパレルブランドの生産管理等で生地の発注
・在庫管理を担ってきた経験
・Excelで管理表をゼロから設計
・運用できるスキル【歓迎要件】
・カシミヤ、シルク、上質コットンなど高級素材の取り扱い経験
・ビジネスメールや電話対応が可能な英語力(海外ミルとの取引で使用)
・ヴィンテージの生地や織り、染めに関する知識
・関心【求める人物像】
・指示待ちにならず自ら課題を発見し、主体的に動ける方
・社内外との丁寧なコミュニケーションや迅速なレスポンスを大切にできる方
こんな人にオススメ
ディレクターの美意識やブランドの思想を深く汲み取り、自身の作家性を誇示するのではなく細部まで泥臭く妥協のないモノづくりをやり切れる方を求めています。【必須要件】
・メンズウェアの企画、またはデザインの実務経験(目安3年以上)
・仕様書(指示書)の作成実務経験
・生産工場およびパタンナーとの直接的なやり取り
・折衝経験
・ヴィンテージウェアに関する深い理解
・知見【歓迎要件】
・素材開発
・テキスタイル開発の実務経験
・高価格帯ブランド、またはデザイナーズブランドでの企画経験
・英語力(海外取引
・コミュニケーション等)【求める人物像】
・指示待ちにならず自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・リサーチからサンプル確認まで自身の手に汗を握り完遂できる方
・社内外との丁寧なコミュニケーションや礼儀を大切にできる方
こんな人にオススメ
・ジュエリー、アクセサリー販売経験者優遇
・何かしらの販売経験者(雑貨、アパレル、コスメなど)歓迎
・社会人経験者(飲食や営業職などお客様に対面対応の経験がある方)歓迎
こんな人にオススメ
下記いずれかに該当する経験
・メイクの基本的なスキルを擁している方(美容の専門学校卒ないしは、第三者にメイクをした業務を経験した方)
・業種不問で販売経験が1年以上ある方(美容業界での経験は優遇)◎プラダが好きな方◎ラグジュアリーコスメが好きな方◎前向きに物事に取り組める方◎成長意欲がある方◎チームプレイヤーである方
こんな人にオススメ
≪必須≫
・高卒以上
・機械式時計のオーバーホール実務経験3年以上≪歓迎≫
・時計修理技能士 1級取得
・WOSTEP(ウォステップ)取得
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・ブランドに共感でき、お客様の悩みや気持ちにより添える方
・アパレル店舗での販売接客経験(リーダー、店長補佐経験ある方歓迎)
・アパレル店舗での店長、リーダー経験
こんな人にオススメ
◆ファッション業界での販売業務(正社員3年以上)◆店長または副店長、サブ経験(1年以上)◆接客
・販売及び付帯業務◆VMD:ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行◆販売促進:SNS関連業務、店内イベントの企画立案◆商品管理、顧客管理、売上管理◆カスタマー対応 等
こんな人にオススメ
フットワークが軽く、市場の変化やお客様の声を素早くキャッチし、今までの枠に捉われない柔軟な商品提案
・MD設計ができる方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界におけるレディースMDの実務経験(目安2年以上、プロパー経験のみの方も大歓迎)【歓迎要件】
・アウトレット業態におけるMDの実務経験をお持ちの方
・有名セレクトショップやメンズ
・レディース複合店でのMD経験をお持ちの方
・データやトレンドをロジカルに分析し、商品計画に落とし込める方【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、トレンド感とコストパフォーマンスを両立させた商品提案に情熱を注げる方
・失敗を恐れず、新しい挑戦やアイデアを自ら発信して推進できる方
・店舗スタッフや他部署と連携を取り、チーム一丸となって売上向上を目指せる方
こんな人にオススメ
日本支店の立ち上げメンバーとして、環境の変化を柔軟に楽しみながら、高い調整力を活かして社内外の架け橋となっていただける方を求めています。【必須要件】※以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・アパレル副資材(ファスナー、ボタン等)の営業経験
・アパレル製品のOEM/ODM営業経験
・アパレル業界、または商社での法人営業経験
・アパレル業界、または商社での生産管理経験【歓迎要件】
・中国やASEAN地域など、海外工場
・企業との取引経験や納期調整、折衝の経験
・英語または中国語でのコミュニケーションスキル(ビジネスレベル尚可)
・アパレル副資材の品質管理や検査、有害物質に関する知識【求める人物像】
・誠実にコツコツと業務に取り組み、顧客との信頼関係をしっかりと築ける方
・設立間もない組織の成長を、スピード感を持って共に楽しんでいただける方