東京都の（133ページ目）転職・求人情報一覧

調達のスペシャリストとして、組織を牽引してくださる方を募集します。【必須要件】
・製造業または小売業での購買
・調達、サプライヤー管理の実務経験
・定量的データに基づいた分析および交渉能力
・複雑な利害関係を調整できる高いコミュニケーションスキル
・チームやプロジェクトのリード経験、またはKPIを用いたマネジメント経験【歓迎要件】
・インテリア雑貨、家電、アパレルなど多岐にわたるプロダクトの調達経験
・海外サプライヤーとの折衝経験（英語、中国語など）
・サプライヤー監査（CSR、環境監査等）に関する知見【求める人物像】
・ブランドの「想い」を形にするため、サプライヤーと誠実に向き合える方
・社内外のプロフェッショナルを尊重し、柔軟に連携できる方
・現状に満足せず、プロセスの改善や高度化に主体的に取り組める方

WEBマーケティングやUI改善の経験を活かし、ブランドを育てたい方を募集します。【必須要件】
・UI改善を目的としたサイト運営
・PDCAの実務経験
・開発側への要件定義、WBS等を用いた工程管理の実務経験
・テクニカルスキル（GTMでのタグ管理、SEO改善、GA4分析、BIツール活用）
・Excelスキル（VLOOKUP、IF系関数、ピボットテーブル）【歓迎要件】
・Shopifyの運用経験
・小売業界（雑貨、アパレル等）のEC改善経験
・制作会社や代理店でのディレクション経験【求める人物像】
・「もっとこうしたら素敵かも？」を主体的に考え、実行に移せる方
・新しいツールや手法への好奇心が強く、変化をポジティブに楽しめる方
・ブランドの独自性を守りつつ、数値に基づいた論理的な改善ができる方大規模サイトならではの影響力と面白さを感じたい方の応募をお待ちしております。

アパレル業界でのEC経験を活かし、ブランド成長の柱となってくださる方を募集します。【必須要件】
・アパレル企業でのECサイト運営実務経験
・自社サイトおよび外部モールサイト両方の運営経験をお持ちの方【歓迎要件】
・高感度、高価格帯ブランドを扱ったご経験
・セレクトショップでの就業経験
・実店舗での店長や販売などの接客経験（顧客視点の理解）【求める人物像】
・データに基づいた戦略立案ができ、リーダーシップを発揮できる方
・ブランドの世界観を尊重し、魅力をデジタル上で最大化させたい方
・部署横断でのコミュニケーションを大切にし、円滑に業務を推進できる方安定した環境で自身のアイディアを形にし、EC事業の拡大に貢献したい方の応募をお待ちしております。

グローバルな視点で店舗開発プロジェクトを牽引できる方を募集します。【必須条件】
・大学卒業以上
・店舗デザインおよび施工に関するPM経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外の建築
・内装会社等との交渉が可能なレベル）
・プロジェクトリーダーやPMとしてチームを主導した経験【歓迎条件】
・Vectorworks、Auto CADの使用経験
・Photoshop、Illustratorの使用経験
・グローバル展開するリテールブランドでの実務経験【求める人物像】
・設計
・デザインの枠を超え、工程やコスト管理等のPM業務に強みをお持ちの方
・変化の激しい環境下でも心身ともにタフに取り組める方
・多様な関係者を巻き込み、目的達成に向けて粘り強く交渉
・調整ができる方世界中の拠点と連携し、ブランドの成長を形にしていく熱意ある方の応募をお待ちしております。

グローバル本社の視点からIT戦略を推進できる方を募集します。【必須条件】
・大学卒業以上
・事業会社（製造業、アパレル
・ファッション等）での社内IT経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との円滑な連携が可能なレベル）
・変化の激しい環境下での実務経験、または困難な課題への対応経験【歓迎条件】
・外資系または日系グローバル企業でのプロジェクト推進経験
・グローバル展開しているリテールブランドでの業務経験【求める人物像】
・多様なステークホルダーを巻き込み、主導的に物事を進められる方
・ビジネスとITの橋渡し役として、柔軟な発想で最適解を導き出せる方
・自身の市場価値を高め、グローバルに通用するキャリアを築きたい方※英語でのコミュニケーションに抵抗がない方を想定しています。

アパレル店舗での経験を活かし、EC制作に挑戦したい意欲ある方を募集します。【必須条件】
・アパレル店舗での接客
・販売実務経験（2年以上）
・基礎的なPCスキル（Word、Excel等での簡単なデータ入力）
・30歳位まで（キャリア形成のため）
・青山本社と横浜センターの両拠点へ通勤可能な方【歓迎条件】
・アパレルECでの実務経験（1年以上）
・Photoshop、Illustratorを用いた画像加工の知識【求める人物像】
・撮影やクリエイティブ制作に強い関心がある方
・スピード感を持って、正確に業務を遂行できる方
・課題に対し自ら考え、解決に向けて主体的に行動できる方
・ファッションや通販への熱意をお持ちの方EC未経験の方も歓迎。まずはアシスタントからスタートし、徐々にディレクションの幅を広げていただけます。チームワークを大切にできる方の応募をお待ちしております。

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・アパレル、ファッション業界での実務経験
・EC運営の実務経験
・Google Analytics等を活用した数値分析経験
・店舗とECを横断した顧客体験設計への理解【歓迎条件】
・OMO、デジタルマーケティング領域の実務経験
・MA、CDP、CRMツールの活用経験
・LINEやアプリ、メールを用いたCRM施策の運用経験
・部署横断でのプロジェクト推進経験【求める人物像】
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら推進できる方
・顧客視点で物事を考え、主体的に行動できる方
・データに基づいた論理的思考と、ファッションへの感性の両方を大切にできる方※入社後半年～1年は嘱託契約社員となりますが、正社員登用を前提とした採用です。

・アパレルやジュエリーなどの販売経験【歓迎要件】
・高単価商材の販売経験
・百貨店
・路面店
・セレクトショップでの勤務経験
・英語での簡単な接客ができる方

グローバルな視点を持ち、ITでビジネスを加速させる情熱のある方を募集します。【必須要件】
・大学卒業以上
・事業会社（製造
・アパレル
・リテール等）での社内IT経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との円滑な連携が可能なレベル）
・日系グローバル企業や外資系企業でのプロジェクト推進経験【歓迎要件】
・グローバル展開するファッション、リテール業界でのIT経験【求める人物像】
・変化が激しくタフな環境を前向きに捉え、自走できる方
・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
・既存のプロセスに疑問を持ち、継続的な改善を提案できる方世界中の顧客体験をITで進化させたい、志の高い方の応募をお待ちしております。

グローバルな舞台でプロジェクトを完遂させる、タフで責任感のある方を募集します。【必須要件】
・大学卒業以上
・店舗デザインおよび施工に関するプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外の建築事務所や内装会社との交渉が可能なレベル）
・プロジェクトリーダーとして案件を牽引した経験【歓迎要件】
・Vectorworks、Auto CADの操作スキル
・Photoshop、Illustratorの操作スキル【求める人物像】
・心身ともにタフで、変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・設計、デザインの知見に加え、コストや納期等のマネジメント能力に長けた方
・論理的思考に基づき、海外の多様な関係者と円滑な協力体制を築ける方専門性を武器に、世界各国の店舗開発をリードしたい方の応募をお待ちしております。