東京都の（136ページ目）転職・求人情報一覧

最上流のビジネス戦略に携わり、圧倒的なスキルと知見を獲得したい挑戦意欲の高い方を求めています。【必須要件】
・全体を俯瞰して論理を組み立てる設計力
・数値およびデータの分析力
・相手の確実な理解を促す説明力
・資料作成力【歓迎要件】
・コンサルティング業界または民間／政府系シンクタンクでの実務経験（目安3年以上）
・経営企画や事業戦略立案の実務経験
・マネジメント経験【求める人物像】
・深く思考し、主体的にアクションを起こせる方
・ポジティブで成長意欲が高く、チームでの協働が得意な方
・幅広い業界や領域に好奇心を持って挑戦できる方

ファッションやトレンドに強い関心を持ち、主体的な行動とメンバー育成を通じて組織全体の底上げを推進できる方を求めています。【必須要件】
・チームマネジメントの実務経験（人数不問）※上記に加え、以下いずれかの実務経験
・撮影ディレクション（クライアントワーク）
・ファッション系PR会社または事業会社でのPR実務
・広告代理店でのキャンペーン企画立案
・イベント業界での制作
・プランニング
・進行管理【歓迎要件】
・アートディレクション経験
・マーケティング、EC、SNS運用いずれかの実務経験
・Photoshop／Illustratorの操作スキル
・英語力（TOEIC 700点以上目安／ビジネスレベル）

トレンドやカルチャーを積極的にインプットし、チームの育成や成果最大化に向けて自ら行動できる方を求めています。【必須要件】
・メンバーのマネジメント経験（人数不問）
・BtoBの営業企画、営業戦略、販促企画の実務経験※上記に加え、以下いずれかの実務経験
・広告代理店またはPR会社での業務経験
・イベントやキャンペーンのプランニング
・進行管理経験【歓迎要件】
・PR会社でのPR戦略企画（メディアリレーション）経験
・撮影ディレクション経験や各種分析ツール（GA、BI等）でのデータ分析経験
・マーケティング、EC、SNS運用いずれかの実務経験【求める人物像】
・多方面から情報収集を行い、海外トレンドやアート
・カルチャーに触れている方
・チーム成果を高めるための目標設計やメンバー育成にやりがいを感じられる方

課題解決に向けてアグレッシブに挑戦し、クライアントの成長と自身のスキルアップに向けて学び続けられる方を求めています。【必須要件】
・ECサイトのデータ分析および運用改善の実務経験（自社EC／クライアントワーク問わず）【歓迎要件】
・ECサイトの構築
・運用
・リプレイスの実務経験
・ECコンサルティング（クライアントワーク）の経験
・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等のECモール運用
・構築経験
・各種ECカートシステム（Shopify、EC-CUBE等）の利用経験【求める人物像】
・責任感を持って正確かつ円滑にタスクを遂行できる方
・粘り強く新しい領域へ挑戦できる方
・クライアントのフロントに立ち、主体的に業務を進められる方

最新のトレンドやアート、カルチャーに触れることが好きで、主体的に組織や事業の成長を推進できる方を求めています。【必須要件】
・メンバーのマネジメント経験（人数不問）
・BtoBの営業企画、営業戦略、販促企画の実務経験※上記に加え、以下いずれかの実務経験
・広告代理店またはPR会社での業務経験
・イベントやキャンペーンのプランニング
・進行管理経験【歓迎要件】
・PR会社でのメディアリレーションやPR戦略企画経験
・撮影ディレクション経験や各種分析ツール（GA、BI等）を用いたデータ分析経験
・マーケティング、EC、SNS運用いずれかの実務経験
・事業や経営視点を持って組織や案件を推進できる方【求める人物像】
・多方面から常に情報収集を行い、アートやカルチャーに親しんでいる方
・チームやメンバーの成長支援
・目標設計にやりがいを感じられる方

マーケティングやブランディングに関心があり、周囲と連携しながら成長意欲を持って挑戦できる方を求めています。【必須要件】
・デザインの実務経験（目安1年以上）※Web
・グラフィック等、手掛けてきた媒体や領域は不問です
・応募時のポートフォリオご提出【歓迎要件】
・マーケティングやブランディングへの興味
・関心
・要件定義や情報設計の実務経験
・制作会社におけるデザイナーとしての実務経験【求める人物像】
・主体的に思考し、プロジェクトを推進できる方
・デザインの意図や狙いを言語化して論理的に説明
・提案できる方
・複数の案件を並行して管理
・進行できるマルチタスクが得意な方
・成長意欲
・学習意欲が高く、新しい表現やスキルを積極的に吸収できる方

アパレルECの知見を活かし、チームや他部署と連携しながら前向きに取り組める方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界におけるECサイト運営の実務経験（自社EC
・ECモール双方の運用経験がある方を歓迎）
・基本的なPCスキル（Excel、Wordの操作ができるレベル）【歓迎要件】
・アパレル店舗での店頭販売
・接客経験
・ECサイトにおける各種販売促進
・企画の運用経験【求める人物像】
・常に前向きな気持ちで主体的に業務へ取り組める方
・洋服やファッション、人が好きな方
・新しいトレンドや新しい取り組みに対して興味
・関心を持てる方
・他部署や外部パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方

店舗とEC双方の業務を俯瞰し、ITの観点から自発的にプロジェクトをやり切れる推進力のある方を求めています。【必須要件】
・小売、流通、アパレルいずれかの業界におけるITシステム関連業務経験（目安3年以上）
・POS
・決済
・在庫管理などの店舗系システムの導入
・運用経験、またはECプラットフォームのバックオフィス運用管理経験
・RFI/RFP策定からベンダー選定、要件定義、導入展開までの一連のプロジェクト経験
・業務部門との要件調整および外部ベンダーコントロール経験【歓迎要件】
・POS
・EC
・基幹システム間のデータ
・API連携に関する実務経験
・EC周辺システム（OMS
・WMS等）の構築経験
・プロジェクトリーダーやPMとしての推進経験
・アパレル
・ファッション業界での実務経験
・OMOやデジタルマーケティング施策への関与経験

日本支店の立ち上げメンバーとして、環境の変化を柔軟に楽しみながら、高い調整力を活かして社内外の架け橋となっていただける方を求めています。【必須要件】※以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・アパレル副資材（ファスナー、ボタン等）の営業経験
・アパレル製品のOEM／ODM営業経験
・アパレル業界、または商社での法人営業経験
・アパレル業界、または商社での生産管理経験【歓迎要件】
・中国やASEAN地域など、海外工場
・企業との取引経験や納期調整、折衝の経験
・英語または中国語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル尚可）
・アパレル副資材の品質管理や検査、有害物質に関する知識【求める人物像】
・誠実にコツコツと業務に取り組み、顧客との信頼関係をしっかりと築ける方
・設立間もない組織の成長を、スピード感を持って共に楽しんでいただける方

フットワークが軽く、市場の変化やお客様の声を素早くキャッチし、今までの枠に捉われない柔軟な商品提案
・MD設計ができる方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界におけるレディースMDの実務経験（目安2年以上、プロパー経験のみの方も大歓迎）【歓迎要件】
・アウトレット業態におけるMDの実務経験をお持ちの方
・有名セレクトショップやメンズ
・レディース複合店でのMD経験をお持ちの方
・データやトレンドをロジカルに分析し、商品計画に落とし込める方【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、トレンド感とコストパフォーマンスを両立させた商品提案に情熱を注げる方
・失敗を恐れず、新しい挑戦やアイデアを自ら発信して推進できる方
・店舗スタッフや他部署と連携を取り、チーム一丸となって売上向上を目指せる方