【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収372万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 3,720,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・飲食業界での接客販売経験
・小売り業界で店長、マネージメント経験1年以上(携帯電話や化粧品等お客様のお話しをよく伺う業界だと尚可)
こんな人にオススメ
・ラグジュアリーブランド(高価格帯)での洋服接客販売経験(◆スーツ販売(採寸、パターンオーダー)経験者 歓迎
・ラグジュアリーブランドでのマネージメント経験
・顧客創出に長けている方
・百貨店での外商、外販の経験あれば尚可
・レザーグッズ等プレタ以外でも強みを持っていると尚可
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界でのマネジメント(店長
・サブ)経験者※マネジメント規模6~7名程度【歓迎】
・ライフスタイルブランドでの販売経験
・SNS運用経験がある方【人物像】
・ブランドの成長に貢献したい方
・マネージャーへのキャリアアップを目指す方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・売上管理
・シフト管理経験
・SNS運営経験
こんな人にオススメ
【必須】
・社会人経験5年以上、マネジメント経験3年以上(業界不問)
・百貨店やセレクトショップ等との取引経験
・基本的PCスキル(Word、Excel)
・語学力(英語でのメールやり取り)【歓迎】
・ジュエリー業界経験者
・EC運営経験がある方【人物像】
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
・ブランドの成長を支えたい方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・EC運営
・PR経験
・語学スキル(英語)
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッションブランドでの店長経験【歓迎】
・百貨店での販売経験がある方
・バッグブランドでの販売経験者
・語学力(英語
・中国語)をお持ちの方【人物像】
・NY発ブランドの魅力を発信したい方
・店舗運営とスタッフ育成に情熱を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・バッグ
・レザーグッズ販売経験
・百貨店での販売経験
こんな人にオススメ
【必須】
・SVまたはエリアマネージャー等の複数店舗管理経験【歓迎】
・アパレル業界での管理職経験【人物像】
・コミュニケーション力に自信がある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・意見やアイデアを発信できる方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗マネジメント経験
・販売戦略立案経験
・人材育成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・デザイナーズブランド、セレクトショップ等での店長経験1年以上
・販売経験5年以上
・語学力(英語
・日常会話レベル)
・基本的なPC操作(Word、Excel)【歓迎】
・中国語
・韓国語(日常会話レベル)
・SNSでの情報発信力【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・顧客イベントの企画力がある方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・VMD
・MD計画経験
・語学スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・TENTIALのミッション
・ビジョンに共感いただける方
・2年以上の接客経験
・店長
・副店長
・リーダー業務経験【歓迎】
・アパレル
・スポーツ関連の販売経験【人物像】
・ブランドの成長を牽引したい方
・チームビルディングに情熱を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・店舗運営
・オペレーション構築経験
・スタッフ育成
・採用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験
・マネジメント経験(店長
・サブ)【歓迎】
・アパレルブランドでの販売経験
・ニット素材に興味がある方【人物像】
・素材にこだわったブランドに共感できる方
・チームで一緒にブランドを創り上げたい方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・アパレル販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル(スポーツ
・セレクトショップ)などでのエリアマネージャー経験
・店長などの店舗運営経験
・日常会話程度の英語力【歓迎】
・新規店舗立ち上げ経験
・アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識
・オムニチャネルやEC等のマルチチャネル販売経験
・グローバル展開ブランドでの店舗管理経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・成長意欲の高い方