【東京都】JOHN SMEDLEY/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収350万~
# JOHN SMEDLEY
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 3,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験
・マネジメント経験(店長
・サブ)【歓迎】
・アパレルブランドでの販売経験
・ニット素材に興味がある方【人物像】
・素材にこだわったブランドに共感できる方
・チームで一緒にブランドを創り上げたい方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・アパレル販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル(スポーツ
・セレクトショップ)などでのエリアマネージャー経験
・店長などの店舗運営経験
・日常会話程度の英語力【歓迎】
・新規店舗立ち上げ経験
・アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識
・オムニチャネルやEC等のマルチチャネル販売経験
・グローバル展開ブランドでの店舗管理経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・成長意欲の高い方
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界での接客
・販売経験
・何かしらのリーダー経験【歓迎】
・店長
・副店長の経験がある方
・人材育成の経験がある方【人物像】
・チームをまとめるリーダーシップがある方
・お客様との関係構築を楽しめる方
・マネジメントにチャレンジしたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成
・チームリーダー経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション関連の販売経験者
・店長→店長経験1年以上 / 副店長→正社員販売経験3年以上【歓迎】
・Dr.Martensが好きな方
・シューズ
・ファッション業界での店長経験者【人物像】
・リーダーシップを発揮してチームを牽引できる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・VMD
・販促企画経験
こんな人にオススメ
【必須】
・SPA
・ブランドビジネスでのシューズ
・アパレル販売経験2年以上
・スポーツブランド、アパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客販売経験
・ファッション業界でのマネジメント経験(店長
・副店長)【人物像】
・経営視点を持って店舗運営に取り組める方
・チームを率いて成果を出せるリーダータイプの方
・ニューバランスブランドに共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成
・業績評価経験
・VMD
・売場戦略経験
こんな人にオススメ
【必須経験】
・何らかのファッションアイテムの販売経験1年以上【歓迎経験】
・美容部員としての勤務経験
・美容系の専門学校卒
・百貨店及びそれに準ずる商業施設での販売業務経験
・前向きでチャレンジ精神旺盛な方
・今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方
・お客様を大切にブランドを大事に一緒に育てていただける方
・キャリアアップしたい方
こんな人にオススメ
【必須経験】
・何らかのファッションアイテムの販売経験1年以上【歓迎経験】
・美容部員としての勤務経験
・美容系の専門学校卒
・百貨店及びそれに準ずる商業施設での販売業務経験
・前向きでチャレンジ精神旺盛な方
・今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方
・お客様を大切にブランドを大事に一緒に育てていただける方
・キャリアアップしたい方
こんな人にオススメ
【必須経験】
・何らかのファッションアイテムの販売経験1年以上【歓迎経験】
・美容部員としての勤務経験
・美容系の専門学校卒
・百貨店及びそれに準ずる商業施設での販売業務経験
・前向きでチャレンジ精神旺盛な方
・今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方
・お客様を大切にブランドを大事に一緒に育てていただける方
・キャリアアップしたい方
こんな人にオススメ
【必須経験】
・何らかのファッションアイテムの販売経験1年以上【歓迎経験】
・美容部員としての勤務経験
・美容系の専門学校卒
・百貨店及びそれに準ずる商業施設での販売業務経験
・前向きでチャレンジ精神旺盛な方
・今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方
・お客様を大切にブランドを大事に一緒に育てていただける方
・キャリアアップしたい方
こんな人にオススメ
【必須経験】
・何らかのファッションアイテムの販売経験1年以上【歓迎経験】
・美容部員としての勤務経験
・美容系の専門学校卒
・百貨店及びそれに準ずる商業施設での販売業務経験
・前向きでチャレンジ精神旺盛な方
・今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方
・お客様を大切にブランドを大事に一緒に育てていただける方
・キャリアアップしたい方