休日120日以上の（37ページ目）転職・求人情報一覧

・社員経験（２年）ある方※接客販売経験のある方◆未経験OK◆販売
・接客
・営業など人と接する仕事の経験の方優遇【活かせる経験】
・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験
・営業やコールセンターでの経験

【必須】
・社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・マルチタスクをこなし、優先順位を適切に判断できる方
・ビジネスレベルの日本語
・英語力（国内外の関係者対応あり）【歓迎】
・スタートアップや成長企業での秘書
・アシスタント経験
・代表や経営層の近くでの業務経験
・コンサルティングファームやグローバル企業での勤務経験
・海外出張
・調整業務の経験【このポジションで得られるもの】
・経営の最前線に立ち、スタートアップの成長を肌で感じる経験
・代表のビジョンを直接支え、事業成長に影響を与えるやりがい
・グローバルな視野で業務を進める機会（海外パートナー
・投資家との関わり）

【必須】
・ECサイト、Webショップの店長業務経験（ECサイト上で収支責任を持って取り組んだことがある） ※ECサイト運営のアシスタント経験でも可
・Excel、Wordなど基本的なOfficeツールスキル
・数値分析の経験
・簡単なHTMLを扱った経験やスキル【歓迎】
・HTML、CSSが扱えるスキル
・Photoshop、Dreamweaver、Illustratorが扱えるスキル
・商品の画像変更やテキスト追加、メルマガの作成経験

【必要な経歴
・資格等】■必須：
・化粧品業界のVMD経験3年以上
・Illustrator（デザイン
・入稿
・発注ができるレベル）
・Photoshop（画像修正ができるレベル）■歓迎：
・バラエティショップやドラッグストア展開の販促什器の取り扱い経験
・英語もしくは韓国語でのメールのやり取りに抵抗のない方
・基本的な薬機法の知識※選考にはポートフォリオのご提出が必須となります。エントリーの際、応募書類と一緒に必ずご提出をお願いいたします。

■接客
・販売経験（業界不問）【歓迎】■ラグジュアリーブランドなど高級商材を取り扱うブランドでの販売経験　■多言語能力（英語
・中国語）

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

・ファッション業界での販売経験者（商材不問）

・時計や宝飾のセールス経験 5年以上　商品、ブランド知識に関しては入社後のトレーニングで身に付けていただきます。
・基本的な英語スキルをお持ちの方（顧客対応、社内資料や本社とのやり取りで英語を使用します）

■ファッション
・アパレル企業での中途採用業務3年以上経験お持ちの方■社内外問わず折衝経験のある方

※社員経験（2年以上～）※接客販売経験のある方