休日120日以上の（44ページ目）転職・求人情報一覧

【必須スキル
・経験】
・アパレル(スポーツ、セレクトショップ)などのエリアマネージャー経験
・ストアマネージャーや店長などの店舗運営経験
・日常会話程度の英語力【歓迎スキル
・経験】
・新規店舗立ち上げ経験
・ブランドの特徴や顧客の好み、競合他社の動向など、アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識
・オムニチャネルやECなどのマルチチャネル販売経験
・グローバル展開をおこなっているブランド国内外の店舗の管理経験

【必須要件】
・マーケティングに関連する3年以上の実務経験（小売業界経験があれば尚可）【歓迎要件】
・ 化粧品およびラグジュアリー企業でのマーケティング、またはビジュアル
・マーチャンダイジングの経験があれば尚可【語学力】
・ビジネス上での英語の使用経験（読み、書きは必須。スピーキングはあれば尚可）

【必須要件】
・経理としての実務経験（目安3～5 年以上）
・IFRSまたは米国会計基準知識
・日本税務知識
・Excel : 中級

■アパレル経験以外にも商材問わず販売経験■ブランドへの熱意のある方歓迎

■必須条件
・レディースデザイナー2年以上の経験
・デザイナーとして、商品企画
・仕様書作成
・OEMメーカー商談■歓迎条件
・トレンドに敏感で、自らトレンドを生み出したいという気持ちをお持ちの方
・PC（エクセル、イラストレーター、フォトショップ）

【必須スキル】
・モール（楽天、Amazonなど）でのECサイト運営の経験
・ECサイトに関する知識※商材の種類は問いません。※モールでのクライアント対応経験や、コンサルタント側での経験も歓迎します。※受注処理や、お客様対応のご経験は不問（他の部署が担当します）【歓迎スキル】
・WEBページ
・広告のディレクションの経験
・広告代理店でのダイレクトプロモーションの経験
・モール運営組織の立ち上げ経験
・複数人のマネジメント経験【使用ツール】
・Slack
・Notion
・Google Workspace
・楽天
・Amazon

【必須経験】
・生産委託工場との窓口実務【歓迎経験】
・貿易実務の経験があることを歓迎、知識を有するが実践が未経験でも可【求める人物像】
・ファッション、グラフィックデザイン、プロダクトデザイン、アートといった要素を盛り込んだトートバッグを提供するためこれらの領域に造詣が深い方、もしくは興味をお持ちの方
・多様なメンバーがいる中で、寛容さを持ち合わせて意思疎通ができる方

【必須】■ファッションブランドでのマネジメント経験、百貨店勤務経験■ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験、尚可■シューズもしくはバッグブランドでのマネジメント経験、尚可

【必須経験】
・接客販売経験（商材
・雇用形態不問）
・ブランドへの共感を持って頂ける方【尚可】
・ジュエリー/アクセサリーの販売経験をお持ちの方は優遇
・ファッションアイテムの販売経験をお持ちの方

【必須経験】
・接客販売経験（商材
・雇用形態不問）
・ブランドへの共感を持って頂ける方【尚可】
・ジュエリー/アクセサリーの販売経験をお持ちの方は優遇
・ファッションアイテムの販売経験をお持ちの方