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ファッション業界での販売経験1年以上アパレル販売経験者歓迎

ファッション業界での販売経験1年以上アパレル販売経験者歓迎

【必須スキル】
・レディースアパレルブランドでのプレス経験5年以上 【歓迎スキル】
・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可
・部下や後輩へ指導
・育成経験のある方【求める人物像】
・明るく、コミュニケーション能力の高い方
・SNS等のデジタルマーケにも明るい方
・課題解決に向け、論理的思考で物事に取り組める方

【必須】
・百貨店内でのReady to wear販売経験のお持ちの方
・ファッション業界でのマネジメント経験（3年以上～）
・PCの基本操作ができる方【尚可】
・外商との折衝
・インポートアパレル、ラグジュアリーブランドで販売経験のある方

【必須スキル】
・自社EC運営の業務経験　3年以上（※取り扱いがアパレル
・服飾雑貨など）
・外部ECモールの運用実務経験　3年以上（※取り扱いがアパレル
・服飾雑貨など）
・ECの売上拡大に向けた施策を自身で立案
・実行できる方
・ECでの在庫コントロール経験者
・ECの売上拡大に向けたブランドサポートを自身で自律遂行できる方【歓迎スキル】
・管理職としてチームメンバーのマネジメント経験がある方は尚可 ITスキル Excel
・PPT：中級程度 Word：初級程度 ★ポイント★
・数百億規模のECサイトのプラットフォーム。（全力でチャレンジ中です）
・プラットフォーム化の成長フェーズに携われ、変革期をスピード感を持って体感できます。
・カートもアプリも自社開発のフルスクラッチでシステムを開発。社内エンジニアと協業できるためシステム周りの知見も活かせます。

【必須】
・TENTIALのミッション
・ビジョンに共感をいただくこと【歓迎】
・PCを使った事務経験がある方
・一般企業でのご勤務経験【必要資格】
・障がい者手帳をお持ちの方【働き方】TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
・フルフレックス制（コアタイム無し）
・入社時に有給休暇を10日間付与
・社会保険&労働保険完備
・在宅勤務手当
・通勤手当実費支給　※上限3万円/月

【必須】
・アパレル業界での生産管理実務経験（年数不問）
・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint/ビジネスメール 等【歓迎】
・OEMメーカー／ODMメーカー経験者

【必須】■Web広告（リスティング/SNS/Criteo/DSPなど）の運用経験2年以上■Excelを用いたレポート集計の実務経験3年以上（VLOOK等の関数、ピボットほか）■アクセス解析ツールを活用したデータ分析の実務経験（Google Analytics使用経験があると尚良し）■PowerPointなど各種ドキュメント作成経験【歓迎】■ファッション業界またはECサイトの実務経験■Accessを使った集計の実務経験■VBA/SQL/その他スクリプト言語を用いた実務経験

【必須スキル
・経験】
・経理経験3～5年程（一連の経理業務のご経験がある）
・PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint中級)
・会計、財務に関する専門知識
・独立推進できる方【歓迎スキル
・経験】
・小売り業等での経理業務経験
・税務申告の経験
・語学スキル（英語）