髪型・髪色自由の（16ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・シューズデザイナー経験3年以上【歓迎】
・仕様書や企画のカラーバリエーションをIllustrator等で提案できる方【人物像】
・メンズシューズのデザインに情熱を持っている方
・トレンドを捉えながらオリジナリティを発揮できる方
・チームと協力しながら仕事を進められる方

【必須】
・リテールセールスまたはエリアマネージャー3年以上
・百貨店、ファッションビルのデベロッパーとの折衝経験【歓迎】
・ストアオペレーション経験
・基本PCスキル（Excel/Word）【人物像】
・店長を育成するコーチング力のある方
・数値目標達成に向けて主体的に動ける方

【必須】
・パタンナー経験5年以上（レディースができる方）
・AMBUSHがお好きで共感できる方【歓迎】
・ラグジュアリーまたはデザイナーズブランドでの経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力【人物像】
・デザイナーの意図を汲み取れる方
・細部にこだわりを持てる方【活かせる経験
・スキル】
・レディースパターン作成経験
・縫製仕様書作成経験

【必須】
・接客販売経験1年以上（商材不問）【歓迎】
・当社製品に興味のある方
・MATE.BIKEのフィロソフィーに共感できる方【人物像】
・好きという気持ちを仕事の原動力にできる方
・協調性を持ちチームの一員として働ける方
・前向きに取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売の経験
・自転車やモビリティ関連の知識
・コミュニケーション能力

【必須】
・パタンナー経験5年以上
・フルアイテムの経験
・レディースパンツのパターンがひける方
・東レCADクレアコンポの経験
・グレーディング可能な方【歓迎】
・上質な素材を扱った経験
・デザイナーズブランド経験【活かせる経験
・スキル】
・CADパターン作成スキル
・トワル製作技術
・素材知識

【必須】
・バッグの商品企画経験【歓迎】
・シューズの商品企画経験
・レディース雑貨のデザイン経験
・海外工場との折衝経験【人物像】
・トレンドに敏感な方
・細部にこだわりを持てる方【活かせる経験
・スキル】
・仕様書作成スキル
・素材
・製法の知識
・品質管理経験

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・リーダー職
・副店長
・店長
・店舗管理等のマネジメント経験1年以上
・正社員経験2年以上（業種不問）またはアパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）
・全国転勤可能な方【歓迎】
・セレクトショップでの販売経験
・SNS発信経験がある方【人物像】
・ファッションが好きでお客様のファンづくりに情熱を持てる方
・キャリアアップを目指す意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・マネジメント
・店舗運営経験
・アパレル販売経験
・ディスプレイ
・VMD経験

【必須】
・接客経験がある方（業界不問）【歓迎】
・アパレルや雑貨などの販売経験がある方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・お客様にじっくり向き合った接客がしたい方
・おしゃれを楽しみながら働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル
・雑貨販売経験
・接客
・顧客管理経験
・SNS運用経験

【必須】
・接客販売経験のある方【歓迎】
・ドメスティックブランドやデザイナーズブランドでの経験
・セレクトショップでの販売経験【人物像】
・ファッションに強い興味関心のある方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売の経験
・デザイナーズブランドの知識
・コーディネート提案の経験