髪型・髪色自由の（8ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・イッセイ ミヤケのデザインやものづくりへの興味関心
・広報業務の経験（他業種でも可）　※外部に向けてのプレゼンテーション力が必要【歓迎】
・ライティング、編集など文章を書く経験
・アパレル、デザイン業界での経験
・撮影業務やSNS運用経験
・プロジェクト進行の経験【語学】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点/IELTS6.5程度以上）

【必須】
・同業界での実務経験3年以上
・店舗をサポートするホスピタリティのある方
・周囲とコミュニケーションを取りつつ協調して業務に当たれる方
・迅速かつ正確な処理を心がけられる方
・雑多なことも厭わず忍耐強く仕事に当たれる方【歓迎】
・メールでのやりとりができる程度の英語力【人物像】
・細やかな気配りができる方
・マルチタスクで業務を進められる方

【必須】
・最低でも2～4年以上のアパレルでの副店長経験
・ファッション感度がある（UGGの雰囲気に合っている）
・VMD経験【歓迎】
・百貨店経験（あれば尚可）

【必須】
・ファッション
・ビューティー
・ジュエリー
・ウォッチなどラグジュアリー業界での勤務経験（目安：5年～）
・マーケティング
・PRの経験、もしくはプレスと関わる業務経験のある方
・マネジメント経験またはサブ経験【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力【求める人物像】
・Yohji Yamamotoブランドの好きな方。
・コミュニケーション能力に自信のある方。
・ファッション全般に関心の高い方。アトリエ、営業などブランドに関わるいくつもの部署と連携し、業務を行なっていく非常にやりがいのある仕事です。

【必須条件】
・人事制度関連、評価
・報酬関連の業務経験がある方
・グローバル企業における人事経験 5年以上 もしくは人事コンサルティング企業においてグローバルPJTの経験3年以上※上流工程だけでなく、ハンズオンでPJTを推進した経験をお持ちの方
・日々の業務において、スピーキングで英語を活用し、ビジネスを推進している方
・スピード感のある環境で変化に対して柔軟に対応し、周囲を巻き込み、主体的に業務を進められる方【歓迎条件】
・海外拠点での就業経験をお持ちの方
・リテール業界での人事経験をお持ちの方

【必須】
・レディスファッション業界でのMD業務経験がある方（年数不問）
・PCスキル Excel、Word ※Excelは中級（IF/VLOOK関数、ピボットテーブルが使える）程度
・当社の企業理念に共感いただける方
・ファッションに関する見識をお持ちの方
・マーケットトレンドの把握ができる方 【優遇】
・レディスファッション業界でのMD業務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】
・マーケティングの知識、経験を活かしたい方
・テクノロジーやトレンドのリサーチを積極的に行える方

【必須】
・イラストレーター
・フォトショップスキル【歓迎】
・服飾専門学校卒の方　※服飾専門学校卒であれば、未経験の方でも歓迎いたします。