育休・産休制度の（19ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ウィメンズアパレルパターン実務経験5年以上
・オールアイテム経験
・CAD（東レクレアコンポ）経験【歓迎】
・仕様書ソフト（XIFORM MAGIC）経験【人物像】
・ブランド価値向上に貢献したい方
・チームと連携しながら業務を進められる方

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・基本的なPC操作（表管理
・メール作成等）
・生産経験者で直貿経験あり
・貿易業務の理解ができる方【歓迎】
・商社
・ODM
・OEMメーカーや海外工場との繋がりが多い方【人物像】
・攻めの姿勢で仕事に取り組める方
・コスト意識を持って業務できる方
・社内外との調整力がある方【活かせる経験
・スキル】
・生産管理
・仕入業務
・直貿
・貿易実務
・工場との折衝経験

・接客、販売経験のある方
・Word Excel PowerPointの基礎的操作のできる方＊アパレル業界での販売経験者歓迎！

■High Luxuryでの販売経験をお持ちの方■Semi luxury、日系ブランド、セレクトのご出身の方、クライアンテリング(顧客作り)を得意としている方、RTWへの造詣が深く、高いご実績をお持ちの方

■High Luxuryでの販売経験をお持ちの方■Semi luxury、日系ブランド、セレクトのご出身の方で、クライアンテリング(顧客作り)を得意としている方、RTWへの造詣が深く、高いご実績をお持ちの方

【必須】
・アパレル営業経験3年以上※販売経験のみは不可【歓迎】
・キャリアアップを前提に長期勤務できる方
・売上管理や数値分析の経験
・店舗運営のマネジメント経験【人物像】
・ファッションへの情熱を持っている方
・数字に強く戦略的に考えられる方
・チームをまとめるリーダーシップがある方【活かせる経験】
・アパレル業界での営業経験
・販売戦略の立案
・実行経験
・店舗運営
・VMD経験

【必須】
・Shopify運用経験1年以上
・商品登録、出荷指示、販促準備、CS対応、メルマガ作成が可能な方【歓迎】
・EC運用経験3年以上
・KPIを踏まえた販促企画
・提案経験
・アパレル販売経験【人物像】
・ファッション
・ライフスタイルに興味がある方
・主体的に業務改善に取り組める方
・チームで協力して仕事を進められる方【活かせる経験】
・ECサイト運営全般
・デジタルマーケティング
・データ分析経験

■接客経験がある方（業界不問）※アパレル業界や百貨店での接客販売経験者は優遇いたします。

■接客経験がある方（業界不問）※アパレル業界や百貨店での接客販売経験者は優遇いたします。