育休・産休制度ありの（14ページ目）転職・求人情報一覧

■アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。■独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

■販売未経験OK■人とお話することが好きな方■販売のご経験ある方は歓迎いたします■ブランドの体現者になってほしい！同社で働くスタッフ、またお客様は、ブランドに愛情を持たれている方が大半です。思いを持って接客ができる方を求めています。■まだまだ発展途上です！同社はまだまだ成長中、発展途上の段階です。協力しあってブランドの成長を目指しています。　ルールや、制度も強化中、イレギュラーな対応も時には発生する可能性がありますので、協力しあえる方を求めています

■販売未経験OK■人とお話することが好きな方■販売のご経験ある方は歓迎いたします

■販売経験1年以上（アパレル以外の販売経験でも可）■高級商材の取り扱いのある方

・アパレル、コスメ等の対面接客販売経験（1年以上）
・バッグ販売経験者歓迎

【必須】小売店舗（物売）にて販売経験をお持ちの方■PC基本スキル（Word、Excel）【歓迎】アパレル/化粧品/百貨店（平場経験尚歓迎）/飲食店＊お客様の見えないニーズを引き出し、生活に寄り添う接客ができます。

【必須経験】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上～
・基本的なPCスキル（文字入力、レポート作成など）
・セレクトショップや国産ブランドでの店長経験があり、次のステップを目指す方
・ラグジュアリーブランドでの店長経験を活かしたい方

・高卒以上
・飲食業界でのご経験（雇用形態
・年数問わず）◆こんな方に向いています
・ハワイが好き
・非日常感を感じながら働きたい
・キャリアアップしたい
・新店の立ち上げに興味がある
・人が喜ぶ顔を見るのが好き
・人とのコミュニケーションを大切にしたい
・成長企業で腰を据えて働きたい
・ワークライフバランスのとれる環境で働きたい
・PLやQSCなど飲食業界のノウハウを身につけたい

【必須】
・（アパレルまたは服飾雑貨の）販売経験2年以上～【歓迎】
・店長または副店長など、マネジメント経験を1年以上お持ちの方
・アパレル経験、尚可
・店長のご経験、尚可
・ブランドビジネスのご理解をお持ちの方