育休・産休制度の（16ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】◆PCスキル（タッチタイピング
・Excelの基礎的な関数）のある方※EC運営に携わったことが無い場合も、当ポジションへの強い志望度がある場合は歓迎いたします。【歓迎経験】◆ECサイト運用経験（自社サイト
・モール不問、経験商材不問）◆ASPカート
・Amazon
・楽天
・Yahoo!などの運用経験◆illustrator/Photoshopの操作スキル◆SNS運用経験◆Excelスキル【求める人物像】◆臨機応変な対応が出来る柔軟性がある方◆継続して学び続け成長意欲のある方 ◆協調性を大切にし、チームワークを大切に出来る方◆主体性を持って目標達成へ向けやり抜く力を持っている方 ◆ECを事業として理解し責任者を目指す方

《障がい者のための求人》◆学歴不問　◆未経験大歓迎◆通勤可能な方◆社会人
・職種
・業界未経験の方歓迎《おすすめポイント》◆場所柄、海外のお客様が多いので、語学に堪能な方は活かすことができますよ。◆福利厚生や休みが多いので、無理なく腰を据えてじっくり働けます。　大手ならではの働きやすい環境をご用意しました！プライベートを大切にしながら、長く活躍することができます。◆先輩に見守られながら、経験を積むことで、未経験者も成長。　チームワークを大切に、早く後輩をサポートできるスタッフになれるように一緒に頑張っていきましょう！

・業界経験
・スキルは問いません。
・販売経験者や接客経験者（販売未経験でもOKです）
・飲食店やホテルなど、他業界のサービス業において接客経験
・接客が好きな人

■百貨店や高級専門店にて、販売経験■日本語の読み書き会話ができる方■韓国語が使える方優遇

・アパレル経験2年以上必須
・リーダー、マネジメント経験者

【必須スキル】◆アパレル小売り業界でのEC責任者経験（本部長もしきは事業部長経験者）◆インターネット業界における就業経験◆弊社が推進するコマース事業、及び企業ビジョンへの共感◆サービスを成長させることに対する高いコミットメント力◆事業会社における事業提携/連携やそれに類する各種渉外経験【歓迎スキル】◆プラットフォームビジネスの基礎を理解している◆EC業界におけるの業務経験◆ナショナルクライアントとのフロント職としての業務経験

販売経験をお持ちの方（アパレル、飲食、その他サービス業など様々な経歴を持ったスタッフが活躍しています！）※マネジメント経験が豊富な方は、店長としてお迎えしたいと考えております。※現時点で宝石に関する知識が無くても大丈夫です。おしゃれをする事やファッションが好きな方からのご応募をお待ちしています。

≪必須≫
・メンズアパレル経験※スーツ経験以外のカジュアルの経験、歓迎
・中国語　もしくは　英語での会話ができる方■日本語での日常会話に問題のない方≪歓迎スキル≫
・インポートメンズアパレル経験者、優遇！

■アパレルショップでの接客経験がある方（2年以上）■ファッションやデザインへの関心がある方【歓迎】■セレクトショップでの販売経験がある方■株式会社そごう
・西武グルーブでの就業経験がある方■VMD経験がある方■店長
・サブ店長の経験がある方

ファッション販売経験1年以上※接客経験のみの方もチャレンジください