育休・産休制度ありの（24ページ目）転職・求人情報一覧

・店長および販売スタッフの育成
・マネジメント経験
・店舗の売上管理
・予算管理
・KPI管理経験
・販売戦略の立案および実行経験
・デベロッパーとの商談
・折衝経験

● アパレル販売経験（目安：3年以上）● マネジメント経験者（店長
・副店長
・フロアマネジャーなど）● 土日を含め週5日勤務が可能な方

【必須経験】■接客
・販売経験者■マネジメント経験（副店長
・サブのご経験で可）【尚可】■ラグジュアリー
・インポートでの経験歓迎語学（英語
・中国語
・韓国語）できる方歓迎致します

・社員経験（２年）ある方※接客販売経験のある方◆未経験OK◆販売
・接客
・営業など人と接する仕事の経験の方優遇【活かせる経験】
・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験
・営業やコールセンターでの経験

■マネジメント経験必須■インポート、ラグジュアリ、百貨店のいずれかの経験必須■高卒以上■Maison Margiela / MM6 Maison Margielaへ熱い想いをお持ちの方【人物像】
・インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のある方歓迎
・外商対応のご経験をお持ちの方
・目標を持って積極的に仕事に取り組める方

【必須経験】■接客
・販売経験（アパレルでなくても相談可能） 【歓迎】●販売接客業務のご経験がある方　特にアパレル業界でのご経験がある方（ラグジュアリーブランド、セレクトショップなど）●アパレル業界での経験は必須ではございませんので、もちろん業界未経験の方も歓迎いたします！（研修ございます）●店長や副店長など、リーダー職の経験がある方は考慮いたします●中国語
・英語など外国語スキルをお持ちの方、日本語での接客及び、スタッフ間コミュニケーションができるレベル必須＊ストアによって海外からのお客様と接する機会もございます＊

【必須経験】■接客
・販売経験（アパレルでなくても相談可能） 【歓迎】●販売接客業務のご経験がある方　特にアパレル業界でのご経験がある方（ラグジュアリーブランド、セレクトショップなど）●アパレル業界での経験は必須ではございませんので、もちろん業界未経験の方も歓迎いたします！（研修ございます）●中国語
・英語など外国語スキルをお持ちの方、日本語での接客及び、スタッフ間コミュニケーションができるレベル必須＊ストアによって海外からのお客様と接する機会もございます＊

【必須】
・接客経験、販売経験のある方　
・社会人経験3年以上　
・PC操作、電話対応【尚可】セールスエキスパートの経験

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・ラグジュアリーブランドでの接客販売経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・ラグジュアリーブランドでの接客販売経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験