育休・産休制度ありの（35ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ディスプレイやVMDに関わる実務経験5年以上
・Illustrator、Photoshopを使用した実務経験
・立体制作物のプランニング経験またはグラフィックデザイン経験【歓迎】
・ジュエリー
・アクセサリー業界でのVMD経験
・店舗開発
・空間デザイン経験【人物像】
・クリエイティブ力と実行力を兼ね備えた方
・社内外との調整業務が得意な方

・ラグジュアリーブランド、アパレルブランド、コスメブランドなどで販売経験が3年以上ある方【歓迎スキル】
・英語
・中国語での接客対応可能な方（空港勤務は必須）
・Watch/Jewelry、RTW、Shoes、Fragrance、Exotic Leather の 　カテゴリーご経験者、または専門知識をお持ちの方
・High Watch、High Jewelry、Exotic Leather、Fur 等 　高価格商材の商談、販売経験をお持ちの方
・外商や付加価値の高いサービスご経験者
・セレクトショップ等でご経験を有し、ファッション感度の高い方※過去1年以内の再応募はご遠慮いただきますようお願いいたします。

・ラグジュアリーブランド、アパレルブランド、コスメブランドなどで販売経験が3年以上ある方【歓迎スキル】
・英語
・中国語での接客対応可能な方（空港勤務は必須）
・Watch/Jewelry、RTW、Shoes、Fragrance、Exotic Leather の 　カテゴリーご経験者、または専門知識をお持ちの方
・High Watch、High Jewelry、Exotic Leather、Fur 等 　高価格商材の商談、販売経験をお持ちの方
・外商や付加価値の高いサービスご経験者
・セレクトショップ等でご経験を有し、ファッション感度の高い方※過去1年以内の再応募はご遠慮いただきますようお願いいたします。

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・高額商材販売経験がある方
・クライアンテリング経験がある方
・マネジメント
・リーダー経験やスタッフ教育経験【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・メンズウェアの知識がある方【人物像】
・マネジメントサポートができる方
・チームワークを大切にできる方
・ホスピタリティ精神が強い方【活かせる経験
・スキル】
・高額商材の販売
・接客経験
・スタッフ育成
・マネジメント経験
・顧客管理
・クライアンテリング経験

【必須】
・アパレル業界での店長
・サブ経験
・展開ブランドの世界観に共感できる方【歓迎】
・アパレル
・ファッションアイテムの販売経験
・SNS運用経験がある方【人物像】
・将来的にマネジメントとして活躍したい方
・新しいことに取り組む姿勢がある方
・お客様を大切にしながらブランドを一緒に育てられる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・サブ
・マネジメント経験
・セレクトショップ販売経験
・スタッフ育成経験

■なにかしらの接客
・販売経験のある方【求める人物像】
・ホスピタリティ精神を持ち接客応対できる方
・目標意識を持ち取り組むことが出来る方

何かしらの接客販売経験半年以上

■高価格帯物販経験のある方（カテゴリ不問）■シューズの経験ある方尚可■ラグジュアリーブランド
・百貨店経験ある方尚可【求める人物像】
・リテール業界での複数名のマネージメント経験
・ファッションまたはリテール（小売）業界での販売経験のある方
・ラグジュアリーブランドでのマネージメント経験

【必須】
・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数不問）
・正社員として長く活躍し続けたい方【歓迎】
・百貨店販売経験者
・アパレル接客経験者【人物像】
・長期的にキャリアを築きたい方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・コーディネート提案力
・顧客管理経験