関東の経理・HR・人事・総務の（9ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・事業会社での採用実務経験（目安2年以上／新卒採用
・中途採用の経験）
・接客
・販売など顧客対応の実務経験（目安1年以上）【歓迎要件】
・アパレルショップやファッション業界での店舗勤務経験
・店長やマネジメントとしての就業経験【求める人物像】
・企業のビジョンやミッションに共感し、自ら考えて主体的に行動できる方
・部署や現場を巻き込みながらコミュニケーションを取り、業務を推進できる方
・成長フェーズの組織で多様な経験を積み、会社の発展に貢献したい方

【必須要件】
・会計、財務、または関連分野の学士号
・7年以上の会計
・経理実務経験（ラグジュアリー
・ビューティー
・ファッション業界経験者歓迎）
・IFRSおよびJGAAPに関する高度な知識
・高度なExcelスキルおよび財務報告ツールの使用経験
・ビジネスレベルの英語力および日本語力（本国とのレポーティングやメール
・会議対応が可能であること）【求める人物像】
・主体性（セルフスターター）と優れた分析
・問題解決能力を持つ方
・スピード感のあるダイナミックな環境やマトリックス組織に対応できる方

【必須条件】
・給与計算および社会保険手続きの実務経験（3年以上）
・年末調整の実務経験
・PCスキル（ExcelでVLOOKUP関数が使用できるレベル）
・社内外でスムーズなコミュニケーションが取れる方【歓迎条件】
・業務プロセス改善や人事システムの活用経験（SmartHR等）
・就業規則や各種規定の改定経験
・総務実務の経験【求める人物像】
・給与計算にとどまらず、人事労務全般へキャリアを広げたい方
・業務の効率化や仕組みづくりに意欲的に取り組める方
・社員が安心して働ける環境整備にやりがいを感じられる方

【必須条件】
・中堅企業（従業員500～700名規模）での経理
・財務実務経験（10年以上／業界不問）
・ハンズオンでの月次決算経験
・内部統制の構築
・文書化、および法定監査対応のサポート経験
・業務自動化
・プロセス改善プロジェクトのリード経験
・チームマネジメント経験（直近5年以上／部下4～5名程度）
・ビジネスレベルの英語力
・SAP、Power BI、Excel自動化ツールなどの高いシステムリテラシー【歓迎条件】
・外資系企業でのマネジメント経験
・AIや自動化ツールに関する知見
・活用経験