【東京都】STAFF INTERNATIONAL/経理・HR・人事・総務の正社員募集/年収400万~
# STAFF INTERNATIONAL
経理・HR・人事・総務
東京都
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
■必須条件
・人事実務経験: 事業会社での人事(HR Generalist / Operations / 労務等)の経験。
・対人支援経験: 社員の就労環境サポート(休職
・復職対応や、障がい者の方の定着支援など)に関わった経験。
・PCスキル: Excel(VLOOKUP、IF関数程度)を用いたデータ管理能力。
・柔軟性: 大阪の特例子会社等への出張(月1~2回程度)を含め、フットワーク軽く現場対応ができる方。■歓迎条件
・外資系企業、またはアパレル
・小売業界での人事経験。
・労働法や安全衛生に関する基礎的な知識。
・「仕組みのないところにフローを作っていく」構築フェーズへの強い意欲。■求める人物像
・多様なステークホルダー(現場
・管理職
・人事)を繋ぐ、高いコミュニケーション能力をお持ちの方。
・機密情報の取り扱いに対し、高いコンプライアンス意識と責任感を持って取り組める方。
こんな人にオススメ
【必須】
・大卒以上
・財務および経理経験3年以上
・日商簿記3級以上(2級優遇)
・決算作業を含む経理業務全般の実務経験
・Excel関数の理解(VLOOKUP、IF、ピボット、マクロ等)
・明るくコミュニケーションが取れる方【人物像】
・正確で丁寧に業務を遂行できる方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
こんな人にオススメ
【必須】
・アドミニストレーション及びオペレーション業務5年以上の経験
・英語力中級以上【歓迎】
・ファッション業界またはサービス業界でのアドミニストレーション経験【人物像】
・ブランドにふさわしい品位とサービス水準を維持できる方
・多岐にわたる業務を効率的に管理できる方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・採用またはタレントアクイジション7年以上の経験(チーム管理含む)
・中途
・新卒採用の戦略策定
・実行における実績
・シニアステークホルダーへの影響力
・日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)
・分析力、計画力、戦略的思考力【歓迎】
・ファッション、リテール、ホスピタリティ業界での経験【人物像】
・高いプロフェッショナリズムと対人スキルをお持ちの方
・戦略から実行まで主導できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・人事制度関連
・評価
・報酬関連の業務経験
・グローバル企業での人事経験5年以上、または人事コンサルでのグローバルPJT経験3年以上
・ハンズオンでプロジェクトを推進した経験
・英語でのビジネス推進経験(スピーキング含む)【歓迎】
・海外拠点での就業経験
・リテール業界での人事経験【人物像】
・変化に柔軟に対応し主体的に業務を進められる方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・基本的なPC操作ができる方(Excel、Word、PowerPoint)
・一般企業での事務経験、オフィスワーク経験
・英語スキル(読み
・書き
・スピーキング)【求める人物像】
・社内外の方とコミュニケーションを取り、業務を進めることができる方
・報告、連絡、相談をしながら業務を遂行できる方
・英語が飛び交う環境に抵抗の無い方(英語スキルのある方は歓迎します。)
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・基本的なPC操作ができる方(Excel、Word、PowerPoint)
・一般企業での事務経験、オフィスワーク経験
・英語スキル(読み
・書き
・スピーキング)【求める人物像】
・社内外の方とコミュニケーションを取り、業務を進めることができる方
・報告、連絡、相談をしながら業務を遂行できる方
・英語が飛び交う環境に抵抗の無い方(英語スキルのある方は歓迎します。)
こんな人にオススメ
【必須】
・事業会社での経理経験5年以上
・月次~年次決算を主担当として完結できる方
・Excel中級以上(関数/ピボット)
・英語の読み書き(海外拠点との実務対応)【歓迎】
・連結決算経験
・海外子会社管理経験
・多通貨/貿易会計経験
・ERP導入または業務改善経験
・USCPA/簿記1級相当の知識【人物像】
・「守りの経理」ではなく事業と並走できる思考の方
・仕組みを作ることを楽しめる方
・不確実な状況でも整理し意思決定できる方【活かせる経験
・スキル】
・ファッション
・ブランドビジネスへの関心
・経営レポート作成や意思決定支援の経験
・内部統制整備の実務経験
こんな人にオススメ
【必須/歓迎条件】
・コーポレート部門における幅広い業務経験、知見をお持ちの方
・プレイングマネージャーとして管理部体制を構築していただける方
・小売業界での業務経験がある方
こんな人にオススメ
【必須】
・小売
・リテールビジネスにおけるFP&A経験
・日商簿記2級以上【人物像】
・変化へ柔軟に対応し主体的
・自立的に業務を進められる方
・コミュニケーション能力に優れステークホルダーとの関係構築が得意な方【活かせる経験
・スキル】
・予算策定や予実管理の実務経験
・PL作成や収益分析のスキル
・Excel等を使ったデータ分析
・レポート作成能力
・店舗ビジネスの会計処理の知識