東京都の（145ページ目）転職・求人情報一覧

店舗とEC双方の業務を俯瞰し、ITの観点から自発的にプロジェクトをやり切れる推進力のある方を求めています。【必須要件】
・小売、流通、アパレルいずれかの業界におけるITシステム関連業務経験（目安3年以上）
・POS
・決済
・在庫管理などの店舗系システムの導入
・運用経験、またはECプラットフォームのバックオフィス運用管理経験
・RFI/RFP策定からベンダー選定、要件定義、導入展開までの一連のプロジェクト経験
・業務部門との要件調整および外部ベンダーコントロール経験【歓迎要件】
・POS
・EC
・基幹システム間のデータ
・API連携に関する実務経験
・EC周辺システム（OMS
・WMS等）の構築経験
・プロジェクトリーダーやPMとしての推進経験
・アパレル
・ファッション業界での実務経験
・OMOやデジタルマーケティング施策への関与経験

日本支店の立ち上げメンバーとして、環境の変化を柔軟に楽しみながら、高い調整力を活かして社内外の架け橋となっていただける方を求めています。
【必須要件】※以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・アパレル副資材（ファスナー、ボタン等）の営業経験
・アパレル製品のOEM／ODM営業経験
・アパレル業界、または商社での法人営業経験
・アパレル業界、または商社での生産管理経験
【歓迎要件】
・中国やASEAN地域など、海外工場
・企業との取引経験や納期調整、折衝の経験
・英語または中国語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル尚可）
・アパレル副資材の品質管理や検査、有害物質に関する知識
【求める人物像】
・誠実にコツコツと業務に取り組み、顧客との信頼関係をしっかりと築ける方
・設立間もない組織の成長を、スピード感を持って共に楽しんでいただける方

フットワークが軽く、市場の変化やお客様の声を素早くキャッチし、今までの枠に捉われない柔軟な商品提案
・MD設計ができる方を求めています。
【必須要件】
・アパレル業界におけるレディースMDの実務経験（目安2年以上、プロパー経験のみの方も大歓迎）
【歓迎要件】
・アウトレット業態におけるMDの実務経験をお持ちの方
・有名セレクトショップやメンズ
・レディース複合店でのMD経験をお持ちの方
・データやトレンドをロジカルに分析し、商品計画に落とし込める方
【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、トレンド感とコストパフォーマンスを両立させた商品提案に情熱を注げる方
・失敗を恐れず、新しい挑戦やアイデアを自ら発信して推進できる方
・店舗スタッフや他部署と連携を取り、チーム一丸となって売上向上を目指せる方

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験
【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験

【必要業務経験】
・アパレル業界での販売経験1年以上
・ブランドに共感頂ける方
・ニュウマン
・ルミネ経験者大歓迎
【求める人物像】
・明るく元気に仕事に取り組める方
・お客様をおしゃれに、きれいにすることに喜びを感じる方
・仲間とのチームワークを大切にできる

【必須要件】
・ファッション
・ラグジュアリー業界におけるマーチャンダイジング（MD）実務経験（3年以上／ウィメンズのアクセサリー、シューズ、バッグ経験者歓迎）
・売上、消化率、在庫等のデータを分析し具体アクションに落とし込める高い分析力
・国内外の部門横断チームと円滑に折衝できるコミュニケーション能力およびプロジェクト管理スキル
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Outlook）
・英語力（ビジネスレベル／読み書き・会話ともに堪能な方）
・大学卒業以上の学歴
【求める人物像】
・ラグジュアリー製品やクラフトマンシップに情熱と敬意を持てる方
・責任感を持ち、チームと協力しながら主体的に成果へ貢献できる方

グローバルな環境でブランドの価値を高めたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・レストランやホテルにおける接客
・サービスの実務経験（2年以上）
・ワインやカクテルなどのドリンク全般に対する深い興味と強い探求心
・チームワークを大切にし、周囲とスムーズなコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
・バーテンダーやミクソロジストとしての実務
・調合経験
・日常会話レベル以上の英語またはイタリア語の語学スキル（または学習意欲の高い方）
【求める人物像】
・豊かな美的感覚と、細やかな配慮ができる高いホスピタリティをお持ちの方
・洗練されたラグジュアリーな空間づくりに喜びを感じられる方
・最高の環境で自らのサービススキルやドリンクの知識を磨き続けたい方

世界的なブランドの一員として、上質なサービスを追求したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・人材教育担当または育成部署での実務経験をお持ちの方
・組織横断で自ら育成戦略を立案し、実行
・推進したご経験をお持ちの方
・個人単位ではなく、組織やチーム単位での育成経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・チームプレーで高い目標やプロジェクトを成し遂げた経験
・人事戦略の立案や中長期的な人員計画の策定に関わったご経験
【求める人物像】
・自ら計画を立てて主体的に行動し、組織全体の底上げに貢献できる方
・論理的思考に基づき、課題解決に向けてスピーディーに動ける方
・人の成長や組織づくりに強い関心を持ち、やりがいを感じられる方

代表直下の環境で、ゼロから育成基盤を作り上げたい意欲的な方からのご応募をお待ちしております。

【必須】
■ファッション、アパレル業界での店長のご経験
■高卒以上
※経験年数は不問です。
【尚可】
※百貨店での販売経験のある方
※衣料品の補修経験
・スキルがある方

【必須要件】
・カフェまたはレストランの厨房にて2年以上の実務経験をお持ちの方
・パスタ、メイン料理、デザート、アフタヌーンティーなどの幅広い調理経験がある方
・チームワークを大切にし、キッチンやホールスタッフと円滑に連携できる方
【求める人物像】
・スピード感のある環境において冷静かつ臨機応変に対応できる方
・美しい盛り付けや衛生管理、整ったミザンプラス（調理準備）を大切にできる方
・季節限定メニューや各種コラボイベントへ前向きかつ主体的に取り組める方
・エグゼクティブシェフのもとで成長し、キッチンの中核メンバーを目指したい意欲的な方