東京都の昇給ありの（22ページ目）転職・求人情報一覧

課題解決に向けてアグレッシブに挑戦し、クライアントの成長と自身のスキルアップに向けて学び続けられる方を求めています。【必須要件】
・ECサイトのデータ分析および運用改善の実務経験（自社EC／クライアントワーク問わず）【歓迎要件】
・ECサイトの構築
・運用
・リプレイスの実務経験
・ECコンサルティング（クライアントワーク）の経験
・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等のECモール運用
・構築経験
・各種ECカートシステム（Shopify、EC-CUBE等）の利用経験【求める人物像】
・責任感を持って正確かつ円滑にタスクを遂行できる方
・粘り強く新しい領域へ挑戦できる方
・クライアントのフロントに立ち、主体的に業務を進められる方

ファッションやトレンドに敏感で、自らの感性と主体性を持ってチームで成果を出せる方を求めています。【必須要件】
・PC基本操作スキル（Wordでの文章作成、Excelでの基本関数、PowerPointでの企画書作成）※上記に加え、以下いずれかの実務経験
・ファッション系PR会社または事業会社でのPR経験
・アートディレクション経験
・クライアントワークでの撮影ディレクション経験
・ECサイト
・SNSの運営、素材制作経験【歓迎要件】
・論理的思考力、数値
・データ分析力
・相手の理解を促す資料作成
・説明スキル
・チームマネジメント経験【求める人物像】
・多方面から常にトレンドやカルチャー情報を収集している方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方

ブランドコンセプトを理解し、商品を「つくる」だけでなく「売れる形」まで主体的に考え抜ける方を求めています。【必須要件】※いずれか1つ以上必須
・販売促進および販促企画に関わった実務経験
・店頭販促、POPUPイベント、SNS施策などの企画／運営経験
・社内外の複数チームと連携しながらプロジェクトを推進した経験【歓迎要件】
・化粧品
・コスメ業界での販促実務経験
・POP、什器、店頭ディスプレイ等の企画経験
・IllustratorやPhotoshop等の基本操作
・ディレクション経験
・数値分析に基づく販促改善提案の経験
・韓国語でのコミュニケーション能力

【必須要件】
・OMO事業を展開する小売事業会社のマーケティング
・販促部門（または小売事業会社のコミュニケーションプランニングを手掛ける広告/PR会社）において、デジタルマーケティングを軸とした販促戦略の立案及び運用の実務経験がある方
・マネジメント経験（目安：1年以上）【歓迎要件】
・家具、インテリア、雑貨カテゴリーにおける実務経験をお持ちの方【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、関係部署と調整しながら業務を進められる方
・デジタル施策と店舗販促を一体として捉え、自発的に企画を推進できる方
・チーフとしてチームの成長やメンバーの育成に意欲を持って取り組める方

【必須要件】
・事業会社でのマーケティング業務経験（1年以上）または代理店でのSNS
・PR関連業務経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（ExcelやGoogleスプレッドシートでの数値管理
・資料作成）
・複数タスクを整理し、正確に進行できる方【歓迎要件】
・ヘアケア、化粧品、日用品メーカーでの実務経験
・商品開発やブランド立ち上げに携わった経験
・OEMメーカーや資材会社、小売企業との折衝
・進行管理経験
・SNSやインフルエンサーマーケティングの企画運営経験【求める人物像】
・ブランドを育てる仕事に本気で向き合いたい方
・自ら主体的に考えて動ける方
・数値管理や進行管理など地道な業務も丁寧に取り組める方

【必須要件】
・海外での小売業、ブランドビジネス、または消費財業界における事業開発経験
・海外出店、現地法人設立、または海外現地事業の立ち上げに関する実務経験
・英語による高度なビジネス交渉
・契約折衝の実務経験
・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験【歓迎要件】
・アジア諸国でのビジネス
・現地赴任経験やFC
・代理店スキーム構築経験
・インテリア、雑貨、アパレル等のリテール業界経験や海外EC運営経験【求める人物像】
・不確定要素の多い環境でも自ら課題を発見し主体的に行動できる方
・泥臭い業務も含めて強い当事者意識を持って取り組める方世界にブランドを広げていきたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上目安）
・ネイティブレベルの日本語力（日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上）
・マーケティング
・ブランディング戦略の立案
・推進の実務経験、またはメディアプラン
・クリエイティブディレクションの実務経験【歓迎要件】
・定量データを用いた市場推定
・分析、または消費者調査（定量
・定性）の実務経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験【求める人物像】
・目標から逆算して論理的に思考し、自ら実行に移せる方
・多国籍かつ多様なバックグラウンドを持つチームとスムーズに協業できる方マーケティングのプロとして成長したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・ECサイト運営（Web広告、メルマガ、SNS運用等）の実務経験（3年以上が望ましい）
・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート等）
・数値データをもとに現状分析や改善提案ができる方【歓迎要件】
・グローバルブランドまたはスポーツ
・ファッションブランドでの実務経験
・Google Analytics等のアクセス解析ツール使用経験
・Shopify等のECプラットフォーム利用経験やHTML/CSSの基礎知識【求める人物像】
・ファッションやブランドへの情熱をお持ちの方
・主体的に課題を発見し、チームを巻き込んで改善を実行できる方急成長を遂げるプレミアムブランドのECを支えたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・100～1000人規模の企業における何らかの人事業務経験（目安3年以上）
・採用、労務、入退社手続きなどのいずれかの実務経験【歓迎要件】
・人事業務における運用改善や業務フロー見直しの経験【求める人物像】
・定型業務を着実に遂行しつつ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑に連携し、正確に業務を進められる方
・立ち上げ期の環境において主体的に課題発見や提案ができる方ご経験を活かして組織運営を支えたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・アパレル企業におけるデザイン実務経験（3年以上）
・Illustratorを使用した仕様書作成スキル【求める人物像】
・取り扱いブランドやグループの思想（シンプルで機能的な高品質アイテム）に共感できる方
・素材選定から生産指示まで幅広くモノづくりに取り組みたい方
・チームや関連部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方モノづくりに深く向き合い、末長く愛される定番品を手がけたい方からのご応募をお持ちしております。