正社員、髪型・髪色自由の（19ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ファッション業界での経験（企画、MD、バイヤー、営業、販売など）
・ECサイトの運営経験【歓迎】
・英語力があれば歓迎【人物像】
・Yohji Yamamotoブランドが好きな方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・ファッション全般に関心の高い方【活かせる経験
・スキル】
・EC運営経験
・MD
・バイヤー経験
・ブランドビジネス経験

【必須】
・英語でのコミュニケーション力、ビジネスでの使用経験【歓迎】
・BtoBの卸売ビジネス経験がある方
・アパレルやラグジュアリーブランド、消費財業界での営業経験【人物像】
・ヨウジヤマモトないしファッションに興味をお持ちの方
・日本発世界への発信に熱意を持てる方
・海外出張にフットワーク軽く行ける方【活かせる経験
・スキル】
・グローバル営業経験
・アパレル営業経験
・英語ビジネス経験

【必須】
・フルフィルメント領域（コールセンター
・物流管理）における豊富な実務経験と実績
・EC事業全般についての深い理解と知見
・チームマネジメント経験（役職不問）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・Excelの関数スキル（VLOOKUP、IFなど）【歓迎】
・コールセンターや物流倉庫の現場での業務経験【人物像】
・困難な状況下でも成果にコミットできる方
・フィードバックを受け止め成長につなげられる方【活かせる経験
・スキル】
・物流改善
・コスト削減の実績
・システム導入
・連携の経験

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須】
・社会人経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCの基本スキル（Excel、メール作成等）【優遇】
・アパレル
・飲食業界等での接客
・販売経験
・ブランド品が好きな方、興味がある方【人物像】
・人と接することが好きな方
・新しいことを学ぶ意欲のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・接客
・販売の経験
・ブランド品の知識

【必須】
・社会人経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCの基本スキル（Excel、メール作成等）【優遇】
・アパレル
・飲食業界等での接客
・販売経験
・ブランド品が好きな方、興味がある方【人物像】
・人と接することが好きな方
・新しいことを学ぶ意欲のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・接客
・販売の経験
・ブランド品の知識

【必須】
・職種/業界未経験可能（社会人経験は必要）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCの基本スキル（Excel、メール作成etc..）【優遇】アパレル
・飲食業界等での接客
・販売経験ブランド品が好きな方、興味ある方

【必須】
・職種/業界未経験可能（社会人経験は必要）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCの基本スキル（Excel、メール作成etc..）【優遇】アパレル
・飲食業界等での接客
・販売経験ブランド品が好きな方、興味ある方

【必須】
・正社員での社会人経験（1年以上）
・1年以上のアパレル販売経験(アルバイトでも可)
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方※学歴不問【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者

【必須】
・インフラまたはセキュリティ領域での設計
・構築
・運用
・保守のご経験
・IT経験3年以上
・チームで協力しながら業務を遂行できる方【歓迎】
・クラウド（AWS、Azure等）の設計
・運用経験
・ネットワーク／サーバ／セキュリティに関する幅広い知識
・ヘルプデスク
・障害対応の実務経験
・自動化による運用改善経験【活かせる経験
・スキル】
・セキュリティ製品の運用経験
・大規模環境でのインフラ管理経験