正社員、育休・産休制度の（7ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】
・アパレル接客販売経験（ラグジュアリーブランド出身者尚可）
・インポートブランド、ラグジュアリーコスメティックスにて販売経験がある方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください

【必須】
・ウィメンズ商材の経験【優遇】
・百貨店でのファッション販売経験者
・ラグジュアリー販売経験
・皮革製品
・服飾雑貨などのインポートブランドでの販売経験
・シューズブランド経験者、メンズカテゴリー経験者歓迎

・内勤経験があり即戦力として百貨店やセレクトショップ等と取引できる方
・社会人経験5年以上、マネジメント経験3年以上（※業界不問
・出張可能な方）
・基本的PCスキル（Word、Excel）売上分析できると尚可
・英語力必須（※アメリカ、フランス、シンガポールとメールでのやり取りがございます）

【必須】
・社会人経験1年以上
・人と対面で接する仕事の経験【歓迎】
・ドレスコーディネーター経験
・販売
・接客
・営業経験者
・業界
・職種未経験者も可【人物像】
・雰囲気の柔らかく、にこやかな方
・人の幸せを一緒に喜べる方
・ウエディング/アパレル業界に興味のある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・ホスピタリティ
・コーディネート提案力

・ファッション業界でのマネジメント（店長
・サブ）経験者※マネジメント規模は6～7名

【必須】
・アパレル販売経験をお持ちの方
・接客業務に興味のある方【歓迎】
・セレクトショップでの勤務経験
・百貨店での販売経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験】
・アパレル販売経験
・コーディネート提案力
・顧客管理経験

■ラグジュアリー、セレクト系出身者※レザーグッズ経験又は興味がある方■店長
・サブ店長などのマネジメント経験必須

【必須】
・アパレル製造業における工場管理
・生産管理経験5年以上
・生産計画
・在庫管理
・コスト管理の実務経験
・縫製
・加工
・仕上げ
・検品など製造工程の知識【歓迎】
・チームマネジメント経験（スタッフ育成
・評価
・指導）
・デニム製造に関する知識
・経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・品質とコストの両面を管理できる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル工場での管理職経験
・縫製
・加工の技術知識
・労務管理
・安全管理経験

【必須】
・中価格帯以上のRTWの販売経験もしくは時計宝飾の販売経験　必須【尚可】
・百貨店での接客販売経験
・語学力をお持ちの方（英語）
・ラグジュアリーブランドでの販売経験

【必須】
・アパレル業界での接客
・販売経験をお持ちの方
・マネジメント経験【歓迎】
・ウィメンズ
・メンズ、両カテゴリー経験者
・外商対応の経験者優遇
・インポート、ラグジュアリー、百貨店経験のいずれかある方
・英語が話せる方歓迎