正社員、育休・産休制度ありの（5ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

・アパレル経験2年以上必須
・リーダー、マネジメント経験者

【必須】
・卸売りのご経験をお持ちの方
・または、ルートセールスご出身の方
・または、B2Bビジネスご出身の方【歓迎】
・アパレル業界での営業経験
・企画営業経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・折衝力のある方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・法人営業経験
・ルートセールス経験
・提案営業経験

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・社会人経験2年以上～
・アパレル販売経験もしくはホテルやレストランなどの接客経験（未経験歓迎！）【歓迎】
・ジュエリー経験者優遇
・百貨店経験者歓迎【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・美容師免許をお持ちの方
・ヘアメイクの実務経験（ヘアセットのみでもOK）【歓迎】
・美容学校卒の方、元美容師の方
・テレビ業界やナイトセット経験のある方
・ブライダル業界未経験の方もOK【人物像】
・人の幸せに貢献したい方
・チームワークを大切にできる方
・美容スキルを向上させたい方【活かせる経験
・スキル】
・ヘアメイク
・着付けのスキル
・美容室やサロンでの勤務経験
・フォトスタジオでの撮影対応経験

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語（台湾の方含む）での語学対応可能な方※特に表参道店は韓国、中国、台湾の方へ接客が出来る方募集中！

《あると望ましい経験》
・ファッションブランドやセレクトショップ、ラグジュアリーブランド等で販売経験
・百貨店経験不要、ファッションビルやアウトレット等でのカジュアルブランド経験者歓迎
・ファッション経験なくともラグジュアリー関連商品、高額商品（コスメ、時計宝飾、アクセサリー等）の取り扱い
・販売経験※日本語での日常会話が可能な方※語学：英語、中国語いずれかの言語がビジネスレベルで使用できる方はファッション未経験の方であっても歓迎します。※ファッション経験無くとも空港での勤務経験ある方（免税ショップ、航空会社グランドスタッフ、ＣＡ等）は歓迎します。

《必須》
・店長、副店長、リーダーの経験者
・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上
・教育、育成経験がある方《歓迎》
・アパレル、服飾雑貨、サービス業界での店長経験2年以上

【必須】
・接客販売経験2年以上～【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方